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pdf 哈尔滨乐泰药业有限公司员工招聘问题对策研究
招聘工作作为人力资源管理的基础,是人力资源管理中至关重要的环节,企业通过提高招聘工作的有效性,招募优秀的员工能够提高其行业竞争力,扩大规模,增加企业的价值,并且有效降低企业的生产运营成本,促进企业的良
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doc 招聘岗位要求
招聘岗位及要求岗位招聘 人数 专业 学历要求 其它要求 临床医师 30 专科及以上学历取得执业 医师资格 年龄:35 岁以下; 中级以上职称的年龄放宽至45 岁以下。 护理 10 全日制大专及以上学历
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doc 招聘职位条件
招聘职位及条件招聘职位 人数 职位描述 职位基本要求 分行高级 管理人员 约2人 负责经营管理、市场营销等工作。 1.本科及以上学历; 2.年龄40 周岁以下(1977 日后出生);3.具有4 年以上
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doc 招聘岗位要求
工作地点内蒙古航空产业投资有限公司 财务管理部副经理 1.年龄要求:45 周岁以下。 2.学历及工作经验要求:(1)会计、财务、金融、财经类大学本科(第一学历,985、211 工程院校优先)5 年以上
价格: 10.00豆元 大小:74.0K页码:5页时间:2017-04-10浏览:0
doc 招聘岗位条件
招聘岗位及条件序号 招聘 岗位 招聘 人数 专业 学历学位 其他要求 城市轨道交通车辆、城市轨道交通运营管理、高速铁道技术、铁道车辆、铁道交通运营管理、高速动车组检修技术、机械设计制造及其自动化全日制
价格: 10.00豆元 大小:50.0K页码:4页时间:2017-06-17浏览:0
doc 企业人力资源招聘风险防范对策研究
沈阳建筑大学城市建设学院毕业论文 职称副教授 2014 随着经济全球化进程的逐步加深,市场的竞争已逐渐演变为人才的竞争,企业若想拥有良好的长远的发展,在激烈的竞争中立于不败之地,必须要有一定数量的人才
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doc 泰山学院公开招聘报名登记表承诺书
第一章竞争性谈判公告 12.1 总则 12.2 谈判文件 12.3 报价、响应文件编制以及投标保证金 12.4 供应商应当提交的资格、资信证明文件 12.5 响应文件递交截止时间、唱价时间以及地点 1
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doc 招聘部门团队
招聘部门及团队招聘岗位性质及从事工作 对应聘者专业要求 学位要求 招聘人数 备注 非常规水资源安全利用 专业技术岗位。从事非常规水灌溉农田生态系统演变机制、 “土壤-作物-地下水”系统的响应过程、安全
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doc 招聘岗位要求
附表1:招聘情况 招聘条件 备注 岗位 人数 基本条件 专业条件 岗位职责 生产 副厂长 1、身体健康,无不良嗜好;2、全日制大学本科及其以上学历; 3、有较强的工作责任心,能承受一定的工作压力。 4
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doc 招聘岗位要求
招聘岗位及要求职位编号 职位名称 人数 任职要求 14101 车辆中心(副)主任 40周岁以下,铁道车辆相关专业,本科及以上学历,中级及以上职称。5 年以上城市轨道交通或铁路车辆检修工作经验。 141
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