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pdf 厦门港务控股集团人力资源管理模式探讨
ｌｅａｐｓａｎｄｂｏｕｎｄｓ，ｉｎｃｒｅａｓｉｎｇｔｈｅｓｉｚｅ ａｃｏｍｐａｎｙ’ｓｏｒｇａｎｉｚａｔｉｏｎａｌｓｔｒｕｃｔｕｒｅａｎｄａｌｓｏｃｏｍｐｌｅｘｉｎｇｔｈｅｏｒｇａｎｉｚａｔｉｏｎａｌ
价格： 19.80豆元 大小：2.55M页码：56页时间：2010-08-10浏览：0
pdf 我国连锁零售企业的人力资源管理问题探讨——以R公司为例
厦门大学硕士学位论文我国连锁零售企业的人力资源管理问题探讨——以R公司为例姓名：黄芳申请学位级别：硕士专业：工商管理指导教师：章达友20090201摘要连锁经营于十九世纪出现后，在发达国家经历了百余年
价格： 5.40豆元 大小：1.67M页码：45页时间：2010-11-08浏览：0
pdf A公司人力资源管理体系探讨
管理类毕业设计（论文）
工商管理毕业设计（论文）
价格： 5.00豆元 大小：282.04K页码：58页时间：2010-10-17浏览：1
pdf 发电企业纳税筹划探讨
华北电力大学（北京）硕士学位论文发电企业纳税筹划探讨姓名：程继平申请学位级别：硕士专业：工商管理指导教师：赵宝柱20071220华北电力大学工商管理硕士专业学位论文摘要纳税筹划越来越得到企业的重视，已
价格： 5.00豆元 大小：2.24M页码：45页时间：2010-10-23浏览：0
pdf 华为公司国际化战略探讨
管理类毕业设计（论文） 工商管理毕业设计（论文）
价格： 5.00豆元 大小：2.68M页码：67页时间：2010-10-26浏览：2
ppt 平衡记分卡之探讨与应用
Norton.1997. BalancedScorecard. Harvard Business School Press, p.9)51.澄清並轉化遠景與策略澄清遠景獲得共識3.溝通與聯結溝通與教育
价格： 4.00豆元 大小：1.0M页码：106页时间：2010-07-24浏览：0
doc 劳动合同法律制度若干问题探讨
1,存在的主要问题:此制度在立法上的缺失 劳动合同撤销制度是瑕疵劳动合同救济手段之一.瑕疵劳动合同是指劳动者和用人单位在劳动合同的订立过程或所订立的劳动合同内容存在瑕疵的劳动合同.我国《劳动法》只规定了瑕疵劳动合同的无效制度,没有...
价格： 11.00豆元 大小：42.0K页码：11页时间：2009-09-08浏览：0
pdf 民营建筑企业人力资源管理探讨
华南理工大学硕士学位论文民营建筑企业人力资源管理探讨姓名：吴向辉申请学位级别：硕士专业：结构工程指导教师：叶作楷20061126摘要人力资源开发是推动经济与社会持续发展的重要途径，随着社会主义市场经济
价格： 12.00豆元 大小：3.09M页码：88页时间：2011-03-26浏览：0
pdf 中小型民营企业人力资源管理探讨——科威公司为例
７１５７後雯大擎硕士学位论文学校代码：１０２４６学号：０２２０２５２６７中小型民营企业人力资源管理探讨——科威公司为例系 名：指导教师：完成日期：管理学院工商管理（ＭＢＡ）陈日华薛求知教授２００４年１
价格： 10.00豆元 大小：1.8M页码：48页时间：2011-03-28浏览：0
pdf 《劳动合同法》初步探讨
劣妻未交ＴｈｅＳｕｐ一．ｚ８工７ｊ８Ｄ学位论文版权使用授权书本学位论文作者完全了解北京交通大学有关保留、使用学位论文的规定。特授权北京交通大学可以将学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索，提供
价格： 12.00豆元 大小：2.27M页码：51页时间：2011-04-08浏览：0

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