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pdf 中层管理素质测评
中层管理素质测评综合等级：【基本合适，推荐】姓　　名：某某性　　别：男年　　龄：28学　　历：本科应聘职位：销售部经理毕业学校：哈尔滨商业大学专业方向：市场营销编　　号：ajsasy13296测试日期
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pptx 甄选和测评
甄选和测评甄选来源一、广告征求：广告征求的主要对象是社会大众，其主要内容包括：企业机构的性质、工作内容、资格条件，以及待遇和可能的升迁发展机会。广告征才的优点，为能收到广泛求才的效果，且运用方便；但其
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ppt 公共部门绩效管理与测评
1公共部门门效管理门门与2一、门效 门效管理 与二、公共部门的门效管理三、门效管理的策略 方法 系的门门体五、门门主要 3一、门效门效管理 概门效管理41 概效率：门出投入的比率（效益 成本，门量/门
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doc 人才测评学
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doc 顾客满意度测评合同
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pdf 我国移动商务顾客满意度测评研究
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pdf 政府门户网站的公众满意度测评
项政府在线服务项目作为评价指标，并将之分为9大类：保健与人类服务、司法与公共安全、国家财政收入、教育、运输与车辆、管制与参与、采购、邮政等。[ ％，尚处于正在建设平台的阶段。与Ac 公司的评估指标还是
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doc 人才测评的方法
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pdf 企业并购风险的最优测评人数研究
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pdf 顾客价值的测评与优化研究
武汉理工大学硕士学位论文种能将企业与竞争对手提供的顾客价值直接作比较的方法，弥补了顾客满意测量缺乏竞争指导性的缺陷。Ｒ巴泽尔建立了顾客价值的战略分析图，用于顾客价值的定位分析。在对顾客价值层次性的分析
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