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doc 漫谈企业人力资源管办法
漫谈企业人力资源管理办法--各类实用职称论文、工作总结、工作计划,word格式,可直接编辑修改,知识重在应用,分享产生价值
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doc 漫谈物流仓储人力资源管路径
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doc 漫谈电企人力资源管措施
漫谈电企人力资源管理措施--各类实用职称论文、工作总结、工作计划,word格式,可直接编辑修改,知识重在应用,分享产生价值
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doc 漫谈国际工程人力资源管对策
漫谈国际工程人力资源管理对策--各类实用职称论文,word格式,可直接编辑修改,知识重在应用,分享产生价值
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doc [工作总结]漫谈班级工作
[工作总结]漫谈班级工作

漫谈班级工作
文斗九年制学校 杜锐锋

今年是素质教育年,素质教育要求我们要面向全体学生,使学生的思 想道德、文化科学、劳动技能、身体心理素质得到全面和谐地发展,个性 特长得到充分的培育。这是一项长期的、具有划时代意义的艰巨任务。作 为“班集体灵魂”的班主任应该充分认识到自己所承担的历史重任。 一、班委会组建和培养是首要的事。 一个班的集体面貌如何,很大程度上是由班干部决定的。我称他们是 “班主任的小帮手”,所以慎重地选拔和培养班干部队伍,能让班主任工 作从繁重走向轻松,并能提高工作效率。 班干部队伍的组建不能仅仅作为一种形式存在,班主任必须精心培 养:其一,要大力表扬班干部优点,宣传他们的先进事迹,帮助班干部树 立威信;其二,在鼓励班干部大胆工作,明晰班干部职责,让班上的同学 知道“人人有事干,事事有人干”的道理。要更严格要求班干部个人在知 识、能力上取得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到 模范带头作用。其三,培养班干部团结协作的精神,要能够通过班干部这 个小集体建立正确、健全的舆论,带动整个班集体开展批评与自我批评, 形成集体的组织性、纪律性和进取心。 二、培养学生的集体主义责任感。 培养学生
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doc 中国古代文化常识漫谈之十一“衣食住行”
中国古代文化常识漫谈之十一“衣食住行”1,衣着 古代贵族男子所戴的普通帽子叫“冠”,后代“冠”又泛指一般的帽子,如《大铁椎传》“不冠不袜”。“冕” 是天子、诸侯和大夫在祭祀时戴的,上边是一块长方形的木
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ppt 第一章漫谈人力资源管与开发.ppt
第一章漫谈人力资源管理与开发.ppt第一章漫谈人力资源管理与开发.ppt第一章漫谈人力资源管理与开发.ppt
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doc 漫谈人力资源管前进方向
漫谈人力资源管理前进方向
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doc 读《教学工作漫谈》有感
‎我喜‎爱魏‎书生‎老师‎的著‎作,‎在于‎它风‎格平‎实,‎没有‎华丽‎的词‎藻,‎没有‎冗长‎的理‎论说‎教。‎就他‎的《‎教学‎工作‎漫谈‎》一‎书,‎以教‎学工‎作为‎主题‎,涵‎盖了‎全方‎
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doc 读《教学工作漫谈》有感
读《教学工作漫谈》有感读《教学工作漫谈》有感读《教学工作漫谈》有感近来读了魏书生老师的《教学工作漫谈》一书,从书中学到了不少的东西,总结起来有以下几点: 多改变自己,少埋怨环境。已经工作第六年,刚工作
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向豆丁求助:有没有漫谈心理健康?

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