搜索
我要上传豆丁书房

约有64035篇，以下是第 131 - 140篇
doc 文秘专业考研方向
文秘专业考研方向篇一：文秘专业建设的调查研究分析摘要:高校是培养高素质文秘人才的摇篮,那么,社会究竟需要什么样的文秘人才? 文秘专业如何进行教学改革以适应不断变化的社会需求? 本文就此面向用人单位进行
价格： 10.00豆元 大小：39.5K页码：20页时间：2017-03-06浏览：0
ppt 坚持先进文化的前进方向
坚持先进文化的前进方向
价格： 10.00豆元 大小：1.57M页码：42页时间：2017-03-07浏览：0
doc 多方向五年职业生涯规划
发布时间：2018-07-06五年职业规划 1.自我评价 优：乐观积极,有上进心,有责任心;良好的沟通能力,人际关系良好,具团队精神和协作能力,有较强的创新意思,有很强的动手实践能力及自学能力。 缺：
价格： 10.00豆元 大小：32.41K页码：29页时间：2019-02-21浏览：0
doc 外联工作方向
外联部工作总结 外联部工作计划 外联工作 外联部的工作计划 外联部个人工作总结 外联部部长工作总结 外联部工作设想 外联部的工作 外联工作职责 外联部工作职责
价格： 6.80豆元 大小：24.0K页码：2页时间：2013-05-26浏览：0
doc 人力资源规划方向案例分析例题1
人力资源规划案例分析题 1、李明是国企 公司的人事主管，在逐步认识到实行规范化、现代化人力资源管理的重要性后，她决定在企业内开展岗位规范工作，进行工作岗位分析，编制全公司职工的工作说明书，以求为公司人
价格： 免费 大小：94.0K页码：6页时间：2013-06-11浏览：0
doc 《人力资源管理专业方向》课程设计报告
人力资源0881学号： 05 张文完成日期： 2011 课题一公文处理 假设你是 公司的人力资源经理伊丽。W公司生产和销售玻璃和玻璃器皿，它位于一个中等规模的城市。 最近你收到了几份来自公司内部的备忘
价格： 10.00豆元 大小：181.0K页码：17页时间：2012-04-18浏览：0
doc 《人力资源管理专业方向》课程设计报告
级：人力资源管理0802学号： 29 完成日期：2011-12-02 指导老师： 赵龙老师 成绩评定： 课题一公文处理 理由：1.有效沟通是接受者感知到的信息与发送者发出的信息完全一致；良好的沟通意味
价格： 10.00豆元 大小：206.5K页码：14页时间：2012-04-20浏览：0
pdf 试论个人所得税的政策取向及改革方向
山东大学硕士学位论文目录内容提要……… 言……我国个人所得税的现状及其存在的问题……，……，…，……，……我国个人所得税制的现状……，二，… 国个人所得税制模式存在的问题……我国个人所得税征收管理的现
价格： 10.00豆元 大小：2.58M页码：43页时间：2014-11-23浏览：1
docx 餐饮创业新方向
餐饮创业新方向餐饮创业新方向餐饮创业新方向
价格： 免费 大小：230.88K页码：4页时间：2019-07-05浏览：0
doc 人力资源管理专业方向课程设计报告
完成日期：指导老师： 成绩评定：课题一 管理的困境 一、主要涉及薪酬管理这一领域。 二、相关理论： （一）影响组织制定薪酬的主要因素 主要有组织发展阶段、组织文化、员工学历、员工工龄、员工能力和工种，
价格： 10.00豆元 大小：398.0K页码：25页时间：2016-12-15浏览：0

向豆丁求助：有没有磁性材料方向?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券