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岗位
级别
工资标准
岗位级别工资标准(试行)序号级别 试用期工资转正工资 备注基本工资 浮动工资1 总经理2副总经理S 4000 5000 4000 10003 38004800 3800 10004 36004500
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经理
级别
个人工作总结
经理级别个人工作总结的范文范文,经理,个人,级别的,年终总结,经理级别,年终总结的,工作总结,工作总结吧
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岗位
级别
工资标准11
岗位级别工资标准(试行)序号部门 级别 试用期工资转正工资 备注基本工资 浮动工资1 总经理2总经理助理S3 A4 B5 C6副总经理S7 A8 B9 C10市场总监S11 A12 B13 C14总办
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时间:2014-09-06
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岗位
级别
工资标准02377
岗位级别工资标准(试行)序号部门 级别 试用期工资转正工资 备注基本工资 浮动工资1 总裁2总经理助理S 3800 4800 3800 10003 36004500 3600 9004 3300420
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时间:2014-12-05
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样确定这些课程的成效与《资历
级别
通用指标》内相关
级别
的
2017年10 2017年10 279章)向教育局註 592章),任何人、學校、院校、組織 或其他團體,如其業務的全部或部分包括營辦任何進修計劃或進修計劃的 任何部分,均被視為營辦者。該營辦者是否屬第
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时间:2018-04-23
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华为员工
级别
1到22
级
员工
级别
划分
洗车初级技师:能独立完成洗车全部流程考核,并且独立完成洗车10部以上 功带出一名初级技师,独立完成洗车50部以上 次以上中级美容技师:能独立完成 项美容项目全部流程考核,并且独立完成美容单项20次以上
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页码:4页
时间:2017-06-21
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岗位
级别
与人力资本
级别
对应关系表
岗位级别与人力资本级别对应关系表
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时间:2018-01-08
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门窗三性报告中水密性
级别
区分的-
级别
高好还是低好-
门窗三性报告中水密性级别区分的?级别高好还是低好?:级别 区分 门窗 报告门窗三性检测规范要求 门窗三性是什么 门窗三性检测设备 篇一:2011门窗测试题及答案 8、定级检测:为确定外门窗抗风压性能指
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页码:21页
时间:2017-01-21
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广州市基准
地价
修正体系(2015年10月1日实施)
广州市基准地价修正体系(2015年10月1日实施)
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页码:6页
时间:2017-05-08
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6月40个大中城居住用
地
楼面
地价
环比降12%
6月40个大中城居住用地楼面地价环比降12%6月40个大中城居住用地楼面地价环比降12%6月40个大中城居住用地楼面地价环比降12%
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页码:1页
时间:2013-07-14
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向豆丁求助:有没有
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