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pptx QFD在岗位胜任力模型中的应用
QFD在岗位胜任力模型构建中的应用董志明2015年9月课题背景每年近30%增长率全球化市场和海外基地设立.对企业内部管理提出新的要求适合企业的现状适合企业的现状实用、有效 实用、有效容易理解和掌握 容
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pdf 基于胜任力的jckg专业技术人员培训体系优化研究
作为首都的装备制造业企业,JCKG的压力来自于非首都功能定位所要求的产业疏解,公司要加快在转型升级和结构调整中的步伐,打造属于自己的核心竞争力,才能获得企业的生存和发展空间。从人力资源管理的角度去分析
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MBA学位论文作者:张仁埠 基f胜任力的J企n分店管理人自人力资源开发研究(二)研究主题的相关理论综述1、胜任力的相关研究基础(1)胜任力的概念和构成胜任力(Competency)泉自拉丁语compc
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doc 胜任力模型BEI访谈提纲
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基于胜任力房地产企业人力资源管理体系研究——T公司为例 专业:企业管理 申请人:欧阳丽珊 导师姓名及职称:王永丽教授 主席:\卅 肌论文原创例声明本人郑重声明:所呈交的学位论文,是本人在导师的指导下,
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pdf 基于胜任力模型的h公司人才梯队建设研究
11.1选题 背景和研 究意义11.1.1 选题背景 11.1.2 究意义21. 关于人才梯队建设 文献综述 21. 胜任力特征模型 文献综述31.3 胜任力模型下人才梯队 建设理 论基础62 人才梯
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