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doc 劳动法专家解析劳动合同法
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ppt 《劳动合同法》重点问题解析（徐义成）
1主讲：主讲：徐义成 第十四条第十四条 有下列情形之一，劳动者 有下列情形之一，劳动者提出 提出或者 或者同意 同意续订 续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期 、订立劳动合同的，除劳动者提出订
价格： 6.88豆元 大小：98.0K页码：58页时间：2011-08-31浏览：3
ppt 新《劳动合同法》解析培训-企业应对
新《劳动合同法》解析•《劳动合同法》几个要点解析• 案例分析• 《劳动合同法》第四条 用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动
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ppt 2010年龙湖人力资源管理解析-内训学员版
地产企业标杆龙湖【人力资源管理】解析黄智先生•任职：重庆恒嘉企业管理有限公司 高级顾问重庆融韬企业管理顾问公司 合伙人高级顾问• 学历与研修：四川大学食品工程学士龙湖地产内部MBA 北大光华管理学院领
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doc 资产负债表日后事项(答案解析)
十九章　资产负债表日后事项（答案解析） 打印本页 一、单项选择题。 1.H公司2001年度财务报告批准报出日为2002年4月30日，该公司在2002年4月30日之前发生的下列事项，不需要对2001年度
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ppt 劳动合同法解析与应对
《劳动合同法》解析与应对省劳动争议仲裁委员会办公室李克俭二OO七年十一月一、概述二、主要内容解析三、应对与建议一、概述一石击起千层浪：“《劳动合同法》是保护劳动者权益的‘护身符’”——新华网“《劳动合
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ppt 劳动合同法解析与应对
4,订立书面劳动合同 必须走出"不签劳动合同对企业有利"的误区! 不签订劳动合同用人单位将承担下列法律风险: (1)支付双倍劳动报酬. 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资...
价格： 9.78豆元 大小：340.5K页码：76页时间：2009-06-17浏览：0
doc 劳动合同法实务操作逐条解析完全版_2290
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价格： 50.00豆元 大小：57.9K页码：32页时间：2010-04-26浏览：1
ppt 个人所得税最新政策解析及纳税筹划
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价格： 4.00豆元 大小：123.5K页码：37页时间：2010-08-23浏览：2
doc 解析“员工满意度调查”
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价格： 9.78豆元 大小：114.5K页码：7页时间：2008-11-24浏览：0

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