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pdf 渠道拓展主管绩效考核表
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pdf 市场策划主管绩效考核表
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pdf 市场研究主管绩效考核表
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doc 人事主管绩效考核表
人力资源部主任岗位KPI组成表KPIKPI说明 计算方式 信息来源 考核目的当年部门工作计划 见软指标说明表 见软指标评分表表一 本岗位提交报告 合理规划公司当年人力资源工作人力资源部工作计划完成率
价格： 9.80豆元 大小：223.5K页码：11页时间：2013-05-07浏览：0
xls 招聘主管月度绩效考核表
招聘专员月度考核表被考核人：入司时间：指标类型 指标名称 权重 评分标准 分值 考核方式评分自评行为指标职业道德 5%为人诚实、热情，忠于职守，能保守公司机密，职业道德极佳。 5平时表现为人诚实，忠于
价格： 8.00豆元 大小：80.5K页码：4页时间：2013-09-07浏览：2
doc 行政主管绩效考核表
公司绩效考核表岗位：行政主管 姓名： 日期： 分类考核 要素 评定观察点 评定等级 最高等级最低等级 评定理由 得分 不合格 一般 良好 优秀 0.4 0.5 0.6 0.7 0.8 0.9 公章管理
价格： 10.00豆元 大小：58.5K页码：3页时间：2013-10-29浏览：0
doc 自营主管绩效考核表
自营主管绩效考核表项目 考核指示 权重 评分标准 得分 工作业绩 业绩完成率 45% 1：实际完成销售额 计划完成销售额 *100% 2：目标值为100%，达到目标值得满分，每少5%扣2 培训计划完成
价格： 8.00豆元 大小：52.52K页码：3页时间：2014-07-25浏览：1
doc 运营部主管绩效考核表
5.2运营部主管绩效考核表 （工资15%参与考核，试运行时间三个月，次月3 日前打分） 内容 序号 职能描述 分值 完成情况 结论 职责一 销售指标：分管公司运营工作，承担公司客流量指标任务的分解与达
价格： 10.00豆元 大小：30.0K页码：3页时间：2018-04-21浏览：1
docx 年度岗位绩效考核表-人事主管
年度岗位绩效考核表部门：人力资源部 岗位：人事主管 姓名： 日考核项目 具体内容及定义 考核标准 考核结果任务绩效 员工 聘用 人员增补 设定公司录用人员标准； 调查人员的职务分配状况； 准备公司招聘
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doc 物业主管绩效考核表
绩效考核表被考评人：岗位：物业主管 部门： 单位： 考评人： 考核周期： 月指标类型考核指标任务描述 标准 权重 计算方法/评分方法 实际值 考核得分关键指标 基础设施完好率 100% 25 每降低1
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