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pdf CR-005人力资源控制程序
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【【20082008年年07 07月月】】 目录 管理概况 人才理念 战略承接 过程管理 持续改进 管理概况第一部分 【其他数据】:2007年员工满意度位于集团前列,人力资本投入产出比13.4,人均利
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