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doc 培训管理1
十七、培训管理1、培训概要 1. 培训的目的和意义 为提高全体员工的知识结构、工作技能和工作态度，最大限度地发挥每个人的潜能，为公司的发展提供合适的人力资源，特制定本制度，以作为公司全面开展培训工作的
价格： 10.00豆元 大小：714.02K页码：114页时间：2017-03-23浏览：0
doc 绩效考核1
绩效考核1目标管理在联想公司的应用分析 第一编 目标管理的理论背景 目标管理的概念是管理专家德鲁克 1954 年在著名的《管理实践》中最先提出来的，他认为：并不是有了工作才有目标，而是相反，有了目标才
价格： 10.00豆元 大小：109.5K页码：69页时间：2017-03-27浏览：1
doc 船舶管理1
船舶管理1船舶的发展与分类 ______是属于按推进器型式分类的船舶。A．帆船 B．水翼船 C．渡船 下列船舶不属于特种货船的是_____。A．汽车运输船 B．运木船 C．冷藏船 下列哪种船舶不属于I
价格： 10.00豆元 大小：57.81K页码：57页时间：2017-07-23浏览：5
doc 销售手册1
销售手册管理篇章节 资源管理 版次 文件名称3.1.1人员招聘、培训与考核 制订部门 市场营销部 发行部门 人力资源部 本页制/修订日期 2002年 8月 1日 一、目的提高人员的素质，为加快新进人员
价格： 10.00豆元 大小：413.0K页码：66页时间：2018-01-26浏览：1
doc 1企业所得税
本章考情分析税法二最重要的章节，分数最多，考点最多，难度最大。 本章考试易出各种题型，基本上是单选和多选各10 道题目左右，计算题很少考察，综合题最少考察一道，与其他税种混合出综合题型,具有较高的难度
价格： 6.40豆元 大小：446.95K页码：50页时间：2013-05-06浏览：1
ppt 劳动合同法讲座1
劳动合同法讲座秦道友一、劳动合同法立法概述 二、劳动合同法新规定解读 三、劳动合同法生效后人力资源管理若干建议 四、案例讨论与问题解答一、劳动合同法立法概述（一）劳动合同法立法的社会背景 1、劳动用工
价格： 10.00豆元 大小：94.0K页码：47页时间：2013-03-28浏览：0
doc 管理手册1
AAAA电子有限公司 （依据GB/T19001-2016、GB/T24001-2016、GB/T28001-2011标准、IATF16949） QESM-01 编制：体系组 审核：BBB 批准：CCC
价格： 10.00豆元 大小：559.9K页码：62页时间：2017-10-01浏览：0
doc 安全管理制度1
干部值班制度..............................................................................................
价格： 10.00豆元 大小：478.5K页码：54页时间：2019-03-07浏览：0
doc 销售手册1
销售手册管理篇章节 资源管理 版次 文件名称3.1.1人员招聘、培训与考核 制订部门 市场营销部 发行部门 人力资源部 本页制/修订日期 2002年 8月 1日 一、目的提高人员的素质，为加快新进人员
价格： 10.00豆元 大小：418.0K页码：66页时间：2019-03-22浏览：0
doc 质量手册1
质量手册QM—1 受控状态：生效日期： 质量手册 QM—1 01发布令--- 02授权令---
价格： 10.00豆元 大小：484.5K页码：41页时间：2019-04-12浏览：0

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