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HR
三级
《绩效管理》
HR三级《绩效管理》
价格: 10.00豆元
大小:102.5K
页码:44页
时间:2017-04-03
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三级
动火审批制度
三级动火审批制度为了贯彻执行 预防为主、防消结合 的消防方针,保障施工现场和生活区域的防火安全,保护人民的生命财产安全,以有得于施工生产的顺利进行。根据杭州市建委、杭州市公安局制定的《施工现场防火规定
价格: 10.00豆元
大小:23.0K
页码:2页
时间:2018-07-05
浏览:0
doc
报告
三级
审核制度
第一条为了保证和提高执业质量,防范和降低执业风险,规范执业行为,根据相关专业标准和规范制定本规定。 第二条项目质量控制是全面质量控制的重要组成部分,是对业务承接阶段、计划阶段、实施阶段和报告阶段质量进
价格: 10.00豆元
大小:29.0K
页码:8页
时间:2017-01-16
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人力资源管理师
三级
薪酬管理
人力资源管理师三级薪酬管理4三级,薪酬,管理,薪酬管理,薪酬管理师
价格: 10.00豆元
大小:73.5K
页码:53页
时间:2014-06-14
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3QHSE管理体系第
三级
文件汇总
3QHSE管理体系第三级文件汇总3QHSE管理体系第三级文件汇总3QHSE管理体系第三级文件汇总
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页码:209页
时间:2014-04-05
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三级
代理合同
三级代理合同
价格: 10.00豆元
大小:124.0K
页码:24页
时间:2018-04-01
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三级
进度计划表
三级进度计划表
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页码:14页
时间:2018-04-01
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人力
三级
理论题
月-2017年11 月人力资源师三级理论真题 2017 一、简要说明工作岗位调查设计方案的构成。1)明确岗位调查的目的 2)确定调查的对象和单位 3)确定调查项目 4)确定调查表格和填写说明。5)确定
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时间:2018-05-08
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心里咨询师
三级
基础知识
基础心理学第一节:绪论 第二节:心理活动的生理基础 第三 节:感觉和知觉 第四 节:记忆 第五节:思维、言语及想像 第六 节:意识与注意 第七 节:需要与动机 第八 节
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页码:164页
时间:2017-06-03
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三级
联创年终工作总结_1
三级联创年终工作总结_1
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时间:2019-02-20
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向豆丁求助:有没有
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