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从诸葛亮看忠诚勤政的文化内涵
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从诸葛亮看忠诚勤政的文化内涵
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从央行资产负债表看分外汇储备的戏剧性
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听到张维迎教授要分外汇储备“藏富于民”的主张，以为是在开玩笑。但两位与会者说：“这回真的不是开玩笑，不仅有定性还有定量，即1万亿外汇储备折合人民币7 万亿，加上40%的国有股，折合人民币6 万亿，合计
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从社会学视角看企业的人力资源管理
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从社会学视角看企业的人力资源管理——以富士康“跳楼”事件为例 摘要：进入2010 年以来,全球最大的电子产业专业制造商——富士康科技集团，频发员工“跳楼”事件引发了社会各界对企业工人生存状况的关注。很
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从人力资源管理看员工甄选的重要性
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从人力资源管理看员工甄选的重要性从人力资源管理看员工甄选的重要性 组织 专业性：团队的知识,经验及能力,及过去的绩效 互补性：团队擅长的不同专业领域的互补，还有性格上、年龄上的互补。好的人也要摆在对的
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从平衡记分卡看企业理论的实践意义
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从平衡记分卡看企业理论的实践意义中国人民大学 硕士学位论文 论文题目: (中文)从平衡记分卡看企业理论的实践意义 (英文)Implication BalancedScorecard (中文名)赵晓旭(
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从激励理论看薪酬体系的构建
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从激励理论看薪酬体系的构建所谓薪酬，即为工作购买者（管理者）付给工作者的经济报酬。工作者对工作水平的预期，对其未来工作付出水平有着直接的激励作用。因此，可以依据激励机制来构建一个薪酬体系，以使管理者所
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劳动合同法十大解读--从用人单位角度看新出台的劳动¸¸¸
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劳动合同法十大解读--从用人单位角度看新出台的《劳动合同法》来源：HYPERLINK "/" 《法制日报》本文拟从用人单位角度对《劳动
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从立法的角度看企业所得税法
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从立法的角度看新《企业所得税法》我国税收立法存在的主要问题是法律效力低，能称得上“法律”的税收实体法仅《个人所得税法》、《征管法》及新《企业所得税法》。其余的税收法律均为全国人大及其常委会授权国务院立
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从成功企业看新经济时代的人力资源管理
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从成功企业看新经济时代的人力资源管理从成功企业看新时代的人力资源管理 题】名企风采21世纪是一个经济时代，经济竞争说到底是人才的竞争，谁拥有了人才，谁就将最终拥有财富。本文就如何进行人力资源的有效管理
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从线上店铺经营看商家核心竞争力
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向豆丁求助：有没有从玉篇看舌上音知系声母的产生?
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