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员工
面谈
记录表
员工面谈记录表员工姓名 面谈人(上级)面谈时间 面谈地点 面谈方式 一对一面谈 年度总结会议 面谈内容 一、2017 年员工岗位工作完成情况回顾。(上级填写,是否已告知部门对员工年度工作表现的评价)
价格: 10.00豆元
大小:15.68K
页码:1页
时间:2019-01-28
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docx
绩效
面谈
记录表
绩效面谈记录表
价格: 10.00豆元
大小:21.47K
页码:2页
时间:2019-02-21
浏览:0
doc
绩效
面谈
记录表05062
绩效面谈记录表05062
价格: 10.00豆元
大小:36.5K
页码:1页
时间:2019-02-21
浏览:0
doc
绩效
面谈
技术及演练
绩效面谈技术及演练
价格: 10.00豆元
大小:789.31K
页码:14页
时间:2019-02-26
浏览:0
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面谈
记录表-新版
附件一:《新人面谈记录表》新人面谈记录表 营业区名称: 面试日期: 姓名性别 年龄 LASS 成绩 学历 婚否 推荐人姓名 所在营业部 面试问题 班主任意见 区经理意见 评分标准:前8 请打“”选择人
价格: 10.00豆元
大小:40.0K
页码:1页
时间:2019-03-01
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绩效
面谈
的改进技巧
绩效面谈的改进技巧摘要:摘要:如何成功地开展绩效面谈是众多管理者面临的现实课题。绩效面谈是否成功,往往受考核指标是否全面并得到员工认可、考核成绩的得出是否客观公平公开、考核成绩与薪酬是否挂钩、比例是否
价格: 7.80豆元
大小:16.0K
页码:7页
时间:2019-05-18
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docx
绩效考核
面谈
表
绩效考核面谈表绩效考核面谈表绩效考核面谈表
价格: 免费
大小:19.58K
页码:1页
时间:2019-05-23
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员工离职
面谈
记录表
部门/班组 岗位/工种 联系电话入职日期 离职日期 谈话日期 谈话方式 面谈 电话 谈话人 1、请指出你离职最主要的原因(请在恰当出加号,可选多项),并加以说明 薪金 工作性质 工作环境 工作时间 健
价格: 10.00豆元
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页码:2页
时间:2012-11-14
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离职
面谈
记录表
离职面谈记录表
价格: 10.00豆元
大小:119.5K
页码:8页
时间:2014-11-01
浏览:0
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绩效
面谈
记录表
绩效面谈记录表
价格: 10.00豆元
大小:644.0K
页码:2页
时间:2017-09-14
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