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doc 谈组织层面的培训需求分析-人力资源管理
[摘要]从组织层面对培训需求进行分析，是保证整个组织的培训能准确、及时而有效的前提。文章探讨组织层面的培训需求分析的内涵、意义与内容，提出一种较为简易而有效的分析方法——专家分析法。[关键词]培训需求
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doc 怎样进行有效的培训需求分析
怎样进行有效的培训需求分析
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doc 基于角色理论的HR从业人员培训需求分析模型研究
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doc 谈组织层面的培训需求分析
谈组织层面的培训需求分析谈组织层面的培训需求分析 [摘要] 从组织层面对培训需求进行分析，是保证整个组织的培训能准确、及时而有效的前提。文章探讨组织层面的培训需求分析的内涵、意义与内容，提出一种较为简
价格： 5.00豆元 大小：23.5K页码：3页时间：2015-02-08浏览：0
doc 如何进行有效的培训需求分析
如何进行有效的培训需求分析近年来，企业对培训的重视和投入越来越大，然而培训效果却不尽人意。企业在选择培训时，对自身的需求不明确，选择培训课程很盲目，很多是应急式培训，常常‚流行什么学什么，别的企业学什
价格： 4.00豆元 大小：35.5K页码：7页时间：2010-09-04浏览：1
doc 培训需求分析和效果评估的反思
培训效果评估 培训效果评估表 如何做培训效果评估 需求评估报告 社区需求评估 信息技术培训反思 校本培训反思 教育培训反思 需求评估 教师培训反思
价格： 8.80豆元 大小：25.0K页码：2页时间：2013-05-19浏览：0
doc 怎样进行有效的培训需求分析
怎样进行有效的培训需求分析本资料由豆丁若莲文档搜集 更多文档请点击/ljk99 怎样进行有效的培训需求分析2010-08-19 18：24 怎样进行有效的培训需求分析 深圳培训师孙军正
价格： 4.00豆元 大小：51.91K页码：10页时间：2010-12-07浏览：1
doc 培训需求分析的六大实效方法
培训需求分析的六大实效方法培训需求分析的六大实效方法培训需求分析的六大实效方法
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doc TopTools下的PssAdmin管理系统需求分析
TopTools下的PssAdmin管理系统需求分析文档信息作者陈振荣创建日期 2008-3-20版本 1.0部门名称 系统支援部修订文档历史记录日期 版本 说明 作者2008-3-20 1.0 创建
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doc 企业培训需求的国内外研究
企业培训需求的国内外研究中国科技论文在线 //.paper.edu 企业培训需求的国内外研究 *彭潇（中国矿业大学管理学院，江苏 徐州 221116） 摘要：目前，企业培训工作中存在很多问题，社会的不
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