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doc 品质异常报告及改善对策
厦门亨立德电子有限公司品质异常报告及改善对策 工厂料号 生产部发单日期 异常数量 接受单位 回复日期 文件编号 特急急件 普通内部成员： 异常情形描述 异常确认--描述问题 不良分析--定义根本原因：
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就业协议制约就业的原因分析就业协议书对毕业生的就业的制约作用的成因主要有以下几点： （一）就业协议书的相关法律规定滞后 就业协议制度依据是 1989 年教育部颁布的《高等学校毕业生分配制度等改革方案》
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员工流失原因分析及措施一、关于员工流失 所谓员工流失是指企业不愿意而员工个人却愿意的自愿流出。这种流出方式对企业来讲是被动的，企业不希望出现的员工流出往往给企业带来特殊的损失。员工辞职是员工的权利，但
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doc 销售失败原因分析
销售‎失败‎原因‎分析‎‎市场‎经济‎自由‎竞争‎物竞‎天择‎适者‎生存‎，销‎售失‎败原‎因分‎析。‎现如‎今，‎销售‎行业‎是越‎来越‎难做‎，在‎这样‎的环‎境下‎能够‎做到‎挥洒‎自如‎从容‎
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doc 酒店员工流失的原因及对策分析
酒店员工流失的原因及对策分析——以绍兴开元名都酒店为例 伴随市场经济的快速发展，中国的酒店业得到了迅猛发展。酒店业之间的竞争也愈演愈烈，不仅表现在对于广大市场的争夺，更是对酒店所拥有的人力资本的较量，
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