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docx 行政部门月度工作总结
行政部门月度工作总结
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doc 华通月度监测
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doc 月度培训计划
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doc 华通月度监测
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doc 月度总结
月度总结
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doc 职员月度绩效考核表
员工月度绩效考核表准则 序号 项目 不合格 合格 优秀 特别优秀 年度考核不合格 备注 纪律 核要点迟到 无早退无旷工 病假1 无旷工病假0 分;小旷工一次扣3分,大旷工一次扣 次加倍;依此类推。释义
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doc 月度工作计划
不错
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doc 销售月度工作总结
10月份工作总结 10 月份销售指标: 万元,实际销售:721599 元,完成销售指标的 %。全区 86 家店,单店平均销售 8391 元。1-9 月份累计销售 元,完成全年任务的(800 10月份各
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doc 司机月度绩效考核表
东莞市晶和实业集团有限公司司机月度绩效考核表A 被考核人 考核时间 次数具体详情 车辆专管员 员工人确认 重点 绩效 考核 指标 月统计工作不服从安排记录超过1次或以上 月统计被客户或同事投诉(合理)
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doc 月度工作总结
工作事项实施方案或关键环节描述 直接责任人 协助人或部门 完成时间 未完成原因分析 (专项分析请附附件) 补充计划或措施 部门负责人评价 实施进展 完成质量 月度计划 A、如期完成A、满意 B、接近完
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