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绩效考核表面化产生的原因一、绩效考核与企业文化脱节 任何管理工具和模式的导入,都必须首先适应企业的文化,然后再在融合中改进企业的文化。每个企业都在其发展过程中形成了自身独特的企业文化,企业文化浓缩的是
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人力资源管理的产生与发展一、人力资源管理产生的基础 工业革命的影响工业革命有三大特征:机械设备的发展;人与机器的联系以及需要雇用大量人员的工厂的建立。 这场革命导致了两个现象:一是劳动专业化的提高;
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第三章 人力资源管理的产生与发展第一节:人力资源管理产生的基础一、工业革命的影响工业革命三大特征:机械设备的发展 人与机器的联系 工厂的建立二、集体谈判的出现工会的发展壮大: 1935年《国家劳工关系
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合同的问题签订合同应注意哪些问题 合同的问题篇二:合同法常见问题 合同法常见问题 1、合同应包括哪些主要条款? 答:我国合同法在第 12 条明文规定的主要有:当事人的名称或者姓名和住所;标的;质量和数
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