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知识经济对高
新
企业
人力资源管理的
挑战
知识经济对高新企业人力资源管理的挑战 ... 发展与对策研究 1 作者简介:王绍军 男 管理系讲师 知识经济对高新企业人力资源管理的挑战 王绍军 [文章摘要]知识经济条件下,人力资源管理将出现与传统管理方式不同的发展趋势。知识经济是建立在高科技和信息化基础上的经济,它不仅在经济关系和经济结构上发生重大变化,同时也将导致人力资源管理科学和实践的深刻变革。 [关键词]知识经济;人力资源管理;挑战 2 知识经济时代,知识成为促进经济增长的第一要素。以创造和应用知识为主导的人力资源能力将是知识经济时代竞争制胜的决定性因素。而人力资源管
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饭店
人力资源管理
面临
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饭店人力资源管理面临新的挑战饭店人力资源管理面临新的挑战饭店人力资源管理面临新的挑战
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人力资源管理
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新形势下我国电力企业人力资源管理面临的挑战与对策我国,对策,和,新形势下,电力企业,面临的挑战,形势下电力,与对策,新形势,挑战
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:一样
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投入,不一样
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激励_[全文]
21世纪人力资源管理:一样的投入,不一样的激励_[全文]不同,不,21世纪,激励,投入,21世纪,人力资源,管理
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世纪人力资源管理
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新世纪人力资源管理策略与模式探索新世纪人力资源管理 策略与模式探索 如何思考企业人力资源管理问题? 企业可持续发展与人力资源管理 时代与环境的特征与人力资源管理 企业发展阶段与人力资源管理问题 一、企
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世纪人力资源管理
思索
新世纪人力资源管理思索
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发展
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21世纪的绿色营销新理念
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