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护理
人员绩效考核制度
护理人员绩效考核制度为调动护理人员工作的主动性和积极性,提高护理质量和护理管理水平,更好的促进护理工作的可持续发展,医院特制定护理绩效考核办法,实行护理岗位奖罚,具体内容如下:一、考核方法护士绩效考核
价格: 10.00豆元
大小:6.17K
页码:3页
时间:2018-07-10
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急诊观察室
护理
工作制度
急诊观察室护理工作制度1、急诊室护士长负责观察室的护理管理工作和值班人员的调配,下班前检查室内当值护士执行医嘱和落实护理计划情况。2、观察室内护士需各司其职、各负其责,责任落实到人,成员之间团结协作。
价格: 10.00豆元
大小:45.59K
页码:26页
时间:2018-07-10
浏览:0
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护理
质量工作计划
护理质量工作计划护理质量工作计划护理质量工作计划
价格: 10.00豆元
大小:13.28K
页码:9页
时间:2018-07-11
浏览:0
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优质
护理
服务质量管
理
评价指标体系研究及应用
山东大学硕士学位论文The Study HighQuality Nursing Service Quality Management Evaluation Index System Backgroun
价格: 10.00豆元
大小:1.96M
页码:55页
时间:2018-07-16
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护理
培训参照模板
护理培训参照模板护理培训参照模板护理培训参照模板
价格: 10.00豆元
大小:33.04K
页码:3页
时间:2018-05-12
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护理
组长岗位职责
护理组长岗位职责1、在院长的领导下,负责护理小组的日常工作(包括治疗和护理分工,负责当日护理组员的床位分配) 参加护理员交班,参与白班夜班做好床头交接,组织护理查房,按要求温馨巡视。3、动态管理及质量
价格: 10.00豆元
大小:4.69K
页码:2页
时间:2018-05-20
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护理
人员岗位职责说明书
1一、护理管理人员岗位说明书(一)护理部主任岗位说明书一、基本资料岗位名称护理部主任 所属部门 护理部二、工作概述在院长、主管院长领导下,全面负责医院护理管理工作。制订护理工作发展规划、年度计划,实施
价格: 6.00豆元
大小:218.4K
页码:29页
时间:2017-02-19
浏览:2
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2018年
护理
管
理
目标
护理管理目标质量和服务是医院护理管理的两大主题,质量是医护工作的根本,质量管理是护理管理的核心,是撬动整个护理管理走向科学化、规范化的重要力量,通过质量管理让护理服务保持良好的水平并持续改进,让患者受
价格: 10.00豆元
大小:9.12K
页码:5页
时间:2019-03-23
浏览:1
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临床
护理
人力资源管
理
的政策研究与临床实践评价
南方医科大学2006级博士学位论文,’临床护理人力资源管理的政策研究与临床实践评价 Study policymodel nursingcare human resource 课题来源:自选 专业名称学
价格: 10.00豆元
大小:6.28M
页码:180页
时间:2014-09-16
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护理
人员岗位说明书
护理人员岗位说明书,护理岗位说明书,岗位说明书标准范本,医院岗位说明书全编,护理人员岗位职责,护理部干事岗位说明书,护理部主任岗位说明书,中医院护理岗位说明书,护理员岗位说明书,门诊部护理岗位说明书
价格: 9.00豆元
大小:404.17K
页码:12页
时间:2016-08-06
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