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pdf 【招聘管理】新员工招录及职业生涯规划培训方案
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公共管理|PUBLICMANAGEMENT决策与信息 207人力资源管理中的员工招聘与培训季然 南开大学 天津 300000[摘要]员工是企业生产经营活动开展的重要基础，在人力资源管理中对人员的招聘和
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大学硕学位论文第Ｉ 公司员工招聘管理体系优化策略研究摘要当 代企业的 竞争 ，归根 到底是人才 的竞争。因而，作为人力 资源管理 的重要环节 ，招聘 能否为企业招聘到适合岗 位要求， 并且 发展壮大。
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人事资料姓名 应试职位 分发部门甄选方式 ]公开召考[]推荐遴选[ ]厂内提升 工作经验 相关 年，非相关 年龄学位 特殊技能训练 试用计划 1、试用职位： 2、试用期限： 3、督导人员： 4、督导人
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当代东方投资股份有限公司招聘管理办法 （文件编码：606-D1-02-001） 第一章总则 第二章招聘计划 第三章招聘渠道和方法 第四章候选人获取 第五章候选人测评 第六章员工录用 12第七章 工作评
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