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pdf 解读新浪微博会员成长体系
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价格： 10.00豆元 大小：372.31K页码：4页时间：2017-08-04浏览：1
pdf 森德长城领导消费品包装业务成长
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价格： 10.00豆元 大小：462.07K页码：3页时间：2017-08-16浏览：1
pdf 论企业不同成长阶段的人力资源管理策略
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价格： 6.00豆元 大小：135.22K页码：3页时间：2010-11-07浏览：1
pdf 成长型中小企业纳税筹划的策略研究
随着经济全球化的发展, 成长型中小企业面临的竞争压力越来越大。为了实现可持续发展的目标, 成长型中小企业应根据自身战略发展目标和经营管理特点, 结合新会计准则和新企业所得税法, 合法有效地进行纳税筹划, 以谋求企业更好的发展。
价格： 6.00豆元 大小：25.8K页码：2页时间：2012-05-23浏览：0
pdf 酒店员工职业成长对工作投入的影响研究——期望符合度的调节作用
酒店员工的高流失率一直是困扰行业发展的一个头疼的问题，职业成长的研究对于酒店维持组织结构的稳定、吸引和留住优秀员工等具有重要的意义。酒店是以为宾客提供服务为主的企业，许多工作都要通过人的行为来完成，酒
价格： 10.00豆元 大小：1.22M页码：96页时间：2017-07-07浏览：0
pdf 人力资源管理与企业成长战略匹配的研究——以新加坡中小私人制造企...
近年来新加坡私人制造企业面临竞争环境的巨大变化 导致很多企业经营不善或以失败告终 但是 仍有一些企业以正确的策略 搭配着良好人力资源管理制度 创造出独特竞争优势和价值 从而战胜了经济不景气所带来的危机
价格： 5.00豆元 大小：284.61K页码：62页时间：2010-11-02浏览：1
pdf 高成长民营企业的动态人力资源规划——基于战略地图框架的分析
东南大学硕士学位论文高成长民营企业的动态人力资源规划——基于战略地图框架的分析姓名：王锦霞申请学位级别：硕士专业：工商管理指导教师：李东20081201高成长民营企业的动态人力资源规划——基于战略地图
价格： 13.92豆元 大小：2.71M页码：59页时间：2011-03-28浏览：1
pdf 基于多元化战略的成长型中小企业组织结构变革研究——以U公司为例
上海交通大学硕士学位论文基于多元化战略的成长型中小企业组织结构变革研究——以U公司为例姓名：任莉莉申请学位级别：硕士专业：工商管理指导教师：路琳20100110基于多元化战略的成长型中小企业组织结构变
价格： 6.98豆元 大小：4.02M页码：71页时间：2011-06-13浏览：0
pdf 构建高效员工成长管理体系【非常稀缺人力资源管理专业资料】
没有公司的成长，就没有员工的自我实现；没有员工的成长，就没有企业的长盛不衰；只有共同成长才能实现双赢。劳动保护职 感员工的需求研究人员采用问卷调查的方式，让员工回答一系列问题，对员工的回答作了分析和比
价格： 10.00豆元 大小：569.68K页码：68页时间：2015-06-13浏览：0
pdf Afdmmhq自我成长-有效沟通的基本步骤
Afdmmhq自我成长-有效沟通的基本步骤
价格： 9.02豆元 大小：1.28M页码：27页时间：2011-07-16浏览：0

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