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《公共管理改革比较分析》的一瞥
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135《行政》第二十八卷，總第一百零七期，2015 No. 1，135—151《公共管理改革：比較分析》的一瞥杜瓦迪 stopher Pol Boucka 行政事業單位，公共管理改革，這些改革的推行過
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谈国内外人力资源管理发展的相比较
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谈国内外人力资源管理发展的相比较,国内外人力资源管理,人力资源发展规划,人力资源发展前景,中国人力资源发展中心,人力资源发展趋势,人力资源的发展前景,人力资源管理发展趋势,医院人力资源发展规划,人力资源职业发展规划
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业务流程再造的比较研究文献述评
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业务流程再造的比较研究文献述评
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中美企业人力资源管理模式的差异性比较研究
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转移,主动参与大公司、大企业的分工协作,积极发展一批资源加工型、劳动密集型、科技应用型和产业配套型的工业企业,不断延伸产业链, 壮大产业规模,提升产业层次,以信息化带动工业化,以工业化促进信息化。三是
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个人所得税的国际比较
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个人所得税的国际比较
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人事管理与人力资源管理的比较研究
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人事管理与人力资源管理的比较研究
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个人所得税的国际比较
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个人所得税的国际比较国际,比较,个人所得税,国际比较,国际税
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东西方人力资源管理实践的比较与借鉴
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东西方人力资源管理实践的比较与借鉴
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个人所得税工薪所得税免征额的国际比较
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个人所得税工薪所得税免征额的国际比较
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个人所得税一体化的国际比较与借鉴
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个人所得税一体化的国际比较与借鉴摘要:税收公平指纳税人在相同的经济条件下应被给予同等对待。也即是所谓的同等税收待遇问题。但是由于税制模式、税率结构、费用扣除等方面的缺陷和不成熟,导致我国现行个人所得税
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