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辽河油田设计院技术创新管理研究
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建立油田企业人力资源管理的新模式
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油田企业人力资源管理与开发研究
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国有企业实施战略性人力资源管理的问题与对策——以胜利油田为例
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中国海洋大学硕士学位论文国有企业实施战略性人力资源管理的问题与对策——以胜利油田为例姓名：刘永明申请学位级别：硕士专业：企业管理指导教师：徐国君20070401摘要２ｌ世纪的企业面临着两大挑战：一个是
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高含水期油田节能减排发展模式探究及推广可行性分析--基于胜利、长...
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序号：编码： 第八届大学生节能减排 社会实践与科技竞赛作品申报书 【社会实践调查报告类】 作品名称： 高含水期油田节能减排发展模式探究及推广 可行性分析--基于胜利、长庆油田的调查研究 学校全称： 中
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长庆油田分公司长华石油合作开发项目经理部8.5万吨产能开发项...
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长庆油田分公司长华石油合作开发项目经理部8.5万吨产能开发项目环境影响报告书 概述1.1 建设项目的特点 长庆油田分公司长华石油合作开发项目经理部（简称长华项目部）注册成立于2001年 月，是由中国华
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大庆油田公司人力资源管理战略研究
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大庆油田公司人力资源管理战略研究
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大庆油田重大科技项目进度控制研究
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华北油田采油四厂人力资源管理战略研究
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长庆油田人力资源规划研究
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