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基于胜任力的我国房地产行业培训需求分析研究
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北京交通大学硕士学位论文基于胜任力的我国房地产行业培训需求分析研究姓名：黎立博申请学位级别：硕士专业：企业管理指导教师：张明玉20090601中文摘要摘要：在知识经济时代，培训与发展成为了组织获取持续
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培训需求分析报告
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培训需求分析报告
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基于绩效迎战未来培训需求分析和效果评估
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公司出钱培训员工，员工自己怎么 心气儿不高呢？ 培训要用效果说话的， 培训效果是怎么 评估出来的呢？ 搞培训经常是 听时激动，为什么 听后没行动呢？ 关于培训，我被频繁问到的问题 员工一培训完，别的
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一线主管胜任素质模型在长影世纪城培训需求分析中的应用
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内容提要旅游景区的服务质量是企业发展的生命线。旅游企业的竞争，关键还是靠高素质的人才。影视娱乐主题公园的培训管理水平，是衡量人力资源工作的重要标准。培训需求分析是判断培训是否有必要的过程，可以精确定位
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培训需求分析与年度培训规划
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培训需求分析实战与实用表单
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组织目标分析组织资源分析 组织特质与环境分析 培训需求分析的三个层面 医生通过望、闻、问、切来诊断病人需要什么样的治疗。 在分析培训需求时，也应采取科学的方法，实事求是地应用培训这一工具，既不能以包治
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培训需求分析工具
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培训需求分析与年度培训规划【强力推荐】
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如何做好企业培训需求分析
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人力资源部各岗位培训需求分析表
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人力资源部各岗位培训需求分析表人力资源部各岗位培训需求分析表人力资源部各岗位培训需求分析表
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