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金地集团深圳公司薪资制度范本（2007年版）
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闳晖实业股份有限公司薪资报酬会组织规程
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2018年项目经理薪资及提成方案
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2018年项目经理薪资及提成方案一、目的为了建立合理而公正的薪资制度，以利于调动员工的工作积极性，特制定以下薪资方案。二、薪资结构员工的薪资由发放固定底薪、浮动薪资、提成及年终奖金构成。发放月薪 =底
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2018年项目助理薪资及提成方案
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005薪资专员岗位说明书2011
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服装企业市场部薪资方案 (1)
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2015年薪资最丰厚的5个IT职业,大数据
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薪酬类1.固定薪资
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薪酬類1. 固定薪資 2. 3.持股信託為協助員工長期儲蓄投資理財、累積財富，保障其退休或離職後之生活安定為目的而成立的持股會,只要符合入會資格的員工皆可自由參加。 福利類 1. 保險與退休 除依法為
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绩效考核与薪资管理讲（PDF 19页） .pdf
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中国钢铁结构股份有限公司薪资报酬委员会组织规程
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