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pdf 源坤控股集团中英文企业简介
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pdf RD--RDHyteraLogo中英文快速操作手册RoHS
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利润表INCOME STATEMENTFor yearended December 31,2013项 ITEMS行次本年累计数LINE NO. CURRENT YEAR CUMULATIVE一、 营业
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pdf 各店铺的中英文地址及营业时间
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面试工作表INTERVIEW WORKSHEET ProbeQuestion）引导应聘者谈话，使其能充分陈述本身经历及对工作的想法。面试后对应聘者进行评估与总结，并汇总面谈细节输入资料库。 Candi
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主要内容：
HR-01 Manpower Administration
人员预算管理
HR-02 Classification of Employment
职位分类
HR-03 Recruitment Policy
招聘政策
HR-04 Employment Procedure
入职程序
HR-05 New Employee Orientation
入职培训
HR-06 Confirmation of Probation
试用期转正
HR-07 Promotion & Transfer
晋升和调职
HR-08 Separation
员工离职手续
HR-09 Salary Payment
工资支付
HR-10 Employee Attendance & Salary Deduction on Absenteeism
员工考勤及工资减扣
HR-11 Working Hours & Duty Roster
工作时间及排班
HR-12 Salary Administration
工资管理
HR-13 Leave
休假
HR-14 Overtime Compensation
加班补休
HR-15 Medical Benefits & Consultation
医疗福利及就诊程序

HR-16 Duty Meal in Staff Canteen
员工餐厅工作餐
HR-17
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