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pdf 国有电力企业绩效考核问题的研究
第一章绪论能动性方面，发挥着巨大的作用。 １．２国内外研究现状 １．２．１国外研究现状 绩效考核２０世纪初起源于由西方，最早由行为科学学派提出。当时泰罗的 科学管理理论认为人是“经济人＂，错误的把人性
价格： 10.00豆元 大小：1.61M页码：43页时间：2018-07-05浏览：3
pdf abc中国流程再造问题研究
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价格： 10.00豆元 大小：1023.72K页码：25页时间：2018-07-09浏览：0
pdf 民营企业j公司员工离职问题研究
42离职的基本理论和研究现状 2.1 离职概念的界定 2.1.1 员工流动的定义 离职的概念来源于员工流动。员工流动是指员工的职位、就职企业、工作地域发生了变化。员工流动一般分为两类——企业内部流动和
价格： 10.00豆元 大小：1.05M页码：47页时间：2018-07-09浏览：0
pdf 民营企业员工激励问题实证研究
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价格： 10.00豆元 大小：114.93K页码：33页时间：2018-07-10浏览：1
pdf 企业集团财务管理若干问题研究
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价格： 10.00豆元 大小：1.04M页码：38页时间：2018-07-10浏览：0
pdf 石油行业集团公司资金管理相关问题研究
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价格： 10.00豆元 大小：2.42M页码：50页时间：2018-07-17浏览：4
pdf x集团运输车辆路径问题分析
目录工程硕士论文 ５．４ Ｘ集团车辆路径优化后效益………………………………………………………．４２ ６总结和展望……………………………………………………………………………………４３ 致谢…………………
价格： 10.00豆元 大小：1.54M页码：42页时间：2018-07-17浏览：1
pdf 大企业税收风险管理问题研究
大企业税收风险管理问题研究Big Business Tax Risk Management Studies 专业学位类别： 工商管理 何曙光教授 天津大学管理与经济学部 2017 独创性声明本人声明所
价格： 10.00豆元 大小：645.5K页码：53页时间：2018-07-22浏览：0
pdf 中国奢侈品品牌构建问题研究
中国奢侈品品牌构建问题研究
价格： 10.00豆元 大小：2.96M页码：37页时间：2018-07-26浏览：0
pdf 卓越公司内部管理问题分析及其对策研究
第一章绪论 4小企业并没有建立风险保障体系，没有良好的商誉和资金的支撑，所以很难有稳定的供应商愿意与他们签订合约，更没有实力进行套期保值、远期贸易等手段来规避铜线价格变动所带来的高风险，当铜线价格上涨
价格： 10.00豆元 大小：500.54K页码：55页时间：2018-07-30浏览：0

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