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自考人力资源管理(一)考前必读复习资料串讲笔记【过关宝典】第一章 绪论1.世界上的资源可分为四大类(选择) :人力资源、自然资源、资本资源和信息资源2.什么是人力资源?如何理解人力资源的含义(特点)?
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全国环境影响评价工程师职业资格考试用书 环境影响评价案例分析 应试宝典 2017 月25日勘误 CG陈工培训 2011-2(素材:纺织印
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[自考通关宝典]自考人力资源管理(一)包过版学习笔记第一章绪论 第一节 人力资源管理概述一、人力资源的概念: 从内涵上指,能够推动整个经济和社会发展的具有智力和体力劳动能力的人们的总和。它应包括数量和
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年企业所得税汇算清缴提示事项 扣除的适用标准 特别说明 工资薪金 企业发生的合理的工资薪金支出,准予扣除。 前款所称工资薪金,是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现
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pdf 第十一章教授教化全部安排[宝典]
嘉应学院《地理信息系统原理及应用》课程教案GIS 教研室熊永柱 GIS 教学单元案例建设 第十一章教学整体安排 授课时间 周(周一1-2节、周四3-4 课时数2+6 授课题目(教学章、节或主题): 第
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