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人力资源管理概论人力资源管理概论湘潭大学旅游管理学院参参 考考 《人力资源开发与管理人力资源开发与管理》》余凯成主编 余凯成主编 企业管理出版社 企业管理出版社•• 《《人力资源开发与管理人力资源开发
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01目录1、人力资源规划的意义和作用2、人力资源规划的主要内容3、人力资源规划的流程4、人力资源规划的方法5、人力资源规划常用表格6、人力资源规划支持文件7、广百集团人力资源规划的建议思路21. 人力
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微观经济学microeconomics教师:张广胜Instructor:Guangsheng Zhang第六章 市场理论Chapter MarketingTheorem 本章概要第一节、概述第二节、完
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健康、安全、与环境管理的简称管理的简称。是把健康、安全、与环境管理有机地溶为一体的一种先进的、系统化的管理模式 管理模式。1988 1988年年66月月66日日,,欧州北海 欧州北海英国 英国大陆架发
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ppt 企业人力资源管理师(三级)
主讲人:刘少达liushaoda@ 人力资源规划 2012-4-9 引导案例恒创公司是一家在华北地区知名的IT公司,自1999年成立,刚开始由几位创业元老在兢兢业业的努力下
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ppt 人力资源管理(4)
刘海梅2009年11月28日《人力资源管理》2009年11月22日版权所有,不得翻印2 人力资本:是凝聚在劳动者身上的知识、技能及其所表现出来的能力。人力资本的外在表现形式是人的价值,它可以用货币来计
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人力资本:是凝聚在劳动者身上的知识、技能及其所表现出来的能力。人力资本的外在表现形式是人的价值,它可以用货币来计量。人力资源管理:企业管理者为发挥人力资源的最大效用, 对企业员工从招聘, 录用, 绩效
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ppt 人力资源管理:培训与开发(PPT134)
管理资源吧(),提供海量管理资料免费下载!人力资源管理:培训与开发管理资源吧(),提供海量管理资料免费下载!课前练习:方案设计A公司正在对公司的中层
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