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ppt 国家人力资源管理人员职业资格培训
1国家人力资源管理人员职业资格培训人力资源规划人力资源规划2(HRP).1.2..1.2.3.www.china-trainers.com3[ ].1.— C9123 412310.11.--- ,1
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ppt 国家职业资格培训企业人力资源管理
文件格式:PPT/Microsoft Powerpoint - HTML版
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ppt 人力资源管理师(国家职业资格)认证培训
新笙顾问2007.04.071人力资源管理师（国家职业资格）认证培训绩 理新笙顾问2007.04.07 人力资源管理资源、市场规律、 配置、收益2新笙顾问 2007.04.07绩效与薪酬相关绩效门槛绩
价格： 10.00豆元 大小：1.16M页码：207页时间：2010-07-15浏览：0
ppt 人力资源管理师培训（国家职业资格二级）
（国家职业资格二级）2第一节绩效考评的方法与应用绩效考评的方法绩效考评方法的应用第二节 绩效考评指标和标准体系设计绩效考评指标体系设计绩效考评标准的设计第三节 关键绩效指标的设定与应用第四节 360度
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ppt 国家人力资源管理人员职业资格培训
国家人力资源管理人员职业资格培训国家人力资源管理人员职业资格培训国家人力资源管理人员职业资格培训
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ppt 国国家人力资源管理人员职业资格培训
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ppt 企业人力资源管理师国家职业资格认证培训
企业人力资源管理师国家职业资格认证培训战略性人力资源管理的角色讲师小档案赵奇飞先生---北京和君创业培训发展有限公司高级咨询师、英国利物浦大学工商管理硕士，曾任某人力资源开发公司培训顾问事业部经理，天
价格： 12.00豆元 大小：1.18M页码：57页时间：2011-03-05浏览：0
ppt 人力资源管理师国家职业资格考证辅导班-培训与开发
1讲师:宋海啸lazydog@126.com第三模块培训与开发弥补差距第一、培训需求分析：1、层次分析（战略、组织、个人）2、对象分析（新员工、在职员工；管理人员、其他人员）3、阶段分析（目前、未来）
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ppt 国家人力资源管理师培训(三级)
国家人力资源管理师培训(三级)
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ppt 企业人力资源管理师(三级)国家职业资格认证培训薪酬管理
企业人力资源管理师(三级)国家职业资格认证培训第一单元薪酬管理制度的制定依据第二单元 薪酬管理制度的制定程序第三单元 工资资金制度的调整[知识要求]一、薪酬的内涵二、薪酬的实质三、影响员工薪酬水平的主
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