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ppt ch08基于服务的体系结构资料
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ppt 基于能力的人力资源管理
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ppt 基于战略的薪酬体系设计教学文稿
1主讲人：XXXXX年X月)4某公司管理指数分析2.02.22.42.62.83.03.23.4职责体系3.63.8组织运作制度建设用人机制培训开发考核机制薪酬激励员工关系组织氛围沟通机制个人发展认同
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pptx 【薪酬管理】基于战略的薪酬体系设计
为什么要进行薪酬设计•如何进行简单的薪酬设计• 怎样设计完整的薪酬体系• （薪酬调查、岗位评估、奖金设计、津贴设计、长期激励设计）• 及格薪酬管理中的常见问题要点2017-11-11 3为什么要进行薪
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第十一章基于平衡计分 的计效考核 第十一章基于平衡计分 学•1.了解平衡计分 的计生和计展 卡•2. 掌握平衡计分 的基本 内•3.了解平衡计分 卡•4.掌握计施平衡计分 不能计企计未的计展前景 与利
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ppt 基于技能的薪酬体系设计摘要
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pptx 基于企业战略性新产业的研发管理
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基于战略与流程的人力资源管理周磊管理问题招聘：岗位、个人？岗位待遇问题？考核：末位淘汰？薪酬：多高才算高？文化：灵魂安在？满 不满意满意没有不满意没有满意不满意激励保 健想不到应该管理故事猫吃辣椒组织
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ppt 基于胜任力的人力资源管理（101013)
基于胜任力的人力资源管理（101013)====这是一篇好文章，绝对值得下载收藏，我多年积累的精品！！！！
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