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人力资源
规划
人力资源管理师职业资格认证第一章人力资源规划鉴定比重:理论知识13分操作技能16分2 近千本MBA职业经理教程免费下载 ---请速登陆:3 学习方式:全国招生 函授学习 权
价格: 5.50豆元
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页码:83页
时间:2011-06-25
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人力资源
规划
第一章人力资源规划 企业人力资源管理师报考对象、报考等级及条件 报考对象 凡从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、员工激励、培训与开发、劳动人事关系协调等工作的专业管理人员,均可参加
价格: 5.00豆元
大小:551.0K
页码:76页
时间:2011-12-23
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人力资源
规划
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第六章人力资源规划---人力资源规划是企业战略规划的重要组成部分,也是管理的首要环节.---千里之行,始于足下。凡事预则立不预则废. 本章主要内容 一.知识要求 概念, 意义,目标,内容;
价格: 5.00豆元
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页码:93页
时间:2012-01-08
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人力资源
规划
1人力资源规划(一)主讲:李欣主讲:李欣2中国企业的梦想 中国企业的梦想—— ——是构建百年老店,还 是构建百年老店,还是谋求百大企业? 是谋求百大企业?决定因素 决定因素—— ——是否具备有战略价值
价格: 10.00豆元
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页码:183页
时间:2012-02-21
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人力资源
规划
人力资源规划
价格: 9.90豆元
大小:11.64M
页码:193页
时间:2012-06-13
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人力资源
规划
人力资源规划
价格: 9.90豆元
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页码:155页
时间:2012-05-19
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人力资源
规划
人力资源规划(一)
价格: 9.90豆元
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页码:170页
时间:2012-06-14
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人力资源
规划
高级人力资源管理师认证培训科技大学人力资源管理教研室 科技大学人力资源管理教研室 第一节 第一节 企业人力资源战略规划 企业人力资源战略规划 第二节 第二节 企业集团组织规划与设计 企业集团组织规划与
价格: 6.00豆元
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页码:111页
时间:2012-06-13
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人力资源
规划
人力资源规划(一)主讲:李欣中国企业的梦想——是构建百年老店,还是谋求百大企业?决定因素——是否具备有战略价值的人力资源管理模式和面向未来的员工队伍!第一部分人力资源规划的基本概念凡事预则立,不预则废
价格: 4.00豆元
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页码:169页
时间:2011-10-30
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人力资源
规划
人力资源管理模式产业结构 劳动力市场 政府的法令与政策 工会 人力资源管理作业 支援性: 人力资源规划 工作分析 绩效评估 功能性: 招聘甄选 培训发展 工资福利 工作环境 劳资关系 企业内在环境 个
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时间:2011-10-29
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