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人力资源管理
趋势
人力资源管理趋势,人力资源管理发展趋势,人力资源发展趋势,人力资源管理,人力资源管理论文,二级人力资源管理师,香港人力资源趋势,人力资源管理专业,人力资源管理师,人力资源管理师考试,人力资源管理系统
价格: 10.00豆元
大小:285.0K
页码:3页
时间:2014-08-01
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人力资源管理
趋势
研究-翰威特咨询
人力资源管理趋势研究-翰威特咨询
价格: 10.00豆元
大小:8.02M
页码:232页
时间:2017-04-08
浏览:0
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新
世纪
人力资源管理
的变迁与
发展
12/1409:00 12/1409:00--12:00 12:00前程無憂人力資本論壇 前程無憂人力資本論壇((一一): 51JOB51JOB HR Forum HR Forum 理事•美國南加州大
价格: 10.00豆元
大小:985.0K
页码:89页
时间:2009-06-06
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人力资源管理
绩效
管理
(
新
)
干好干坏一个样•干与不干一个样• 干得越多犯错越多• 我干了,谁知道问题是:不管有无制度,经营上总是要经常对人进行考核;如果缺少对业绩、能力的制度性考核,为我们只能依赖一线监督者的意见作出人事安排,稍
价格: 6.00豆元
大小:2.38M
页码:96页
时间:2012-01-07
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7章-
人力资源
与
经济
发展
11改善穷人福利的决定性生产要素不是空改善穷人福利的决定性生产要素不是空间、能源和耕地,决定性要素是人口质量 间、能源和耕地,决定性要素是人口质量的改善和知识的增进 的改善和知识的增进—— ——197
价格: 10.00豆元
大小:575.5K
页码:51页
时间:2017-05-06
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人力资源管理
之未来
发展
《战略人才资源管理》是一部自始至终贯穿战略理念的人才资源管理教科书,是管理者构建竞争优势的有利助手,这也是它区别于其他人力资源管理教材的突出特点。
本书分为三部分:第一部分考察了战略人力资源管理的整体内容,建立了实施战略人力资源管理的框架结构和概念模型;第二部分通过讨论在制定与传统人力资源管理职能相关的计划和政策时必须阐明的战略问题,考察了战略人才资源管理的实践与执行过程;第三部分介绍了一些大公司实施战略人力资源管理的经典案例。学生、人力资源管理的从业人员和企业的管理者都会从本书的观点及其概念、模型、阅读材料和案例中受益匪浅。
价格: 4.00豆元
大小:822.0K
页码:63页
时间:2011-10-26
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人力资源管理
与组织
发展
人力资源管理与组织发展
价格: 5.00豆元
大小:1.85M
页码:50页
时间:2011-08-11
浏览:0
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人力资源管理
与组织
发展
人力资源管理与组织发展人力资源管理与组织发展人力资源管理与组织发展
价格: 5.00豆元
大小:468.0K
页码:65页
时间:2011-09-14
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人力资源管理
与组织
发展
★ 了解人力资源管理在一间公司中的地位
★ 了解人力资源管理的主要事项及过程
★ 了解管理及组织行为对人力资源管理的影响
★ 了解人力资源管理对组织及管理水平的评估,懂得转变对自身及企业的重要意义。
★ 体会人力资源管理对企业成功的重要性
★ 掌握人力资源管理的实际操作方法
★ 了解网络与人力资源管理的关系
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页码:65页
时间:2008-08-25
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人力资源管理
的
发展
历程
者的资系,一直是人资管理的重要容之一 年中,资多公司建立了“就资管理部”此资,人资的名有资多:资资管理、人事管理、人事行政管理、 称资工资系、雇用资系 两老板的角度,制度派资资资资学老板的角度,指资方
价格: 9.78豆元
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时间:2009-04-25
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