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讲解:林宏伟PPT操作:杨卓监制:黄伟栋 指导:朱耀峰五力分析模型来龙与去脉提出者:迈克尔波特(Michael Porter)时间:80年代初应用环境:用于企业战略制定和竞争战略的分析,可以有效的分析
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纳爱斯集团是专业从事洗涤和个人护理用品的生产企业。前身是成立于1968年的地方国营“丽水五七化工厂”,1993年改制为股份公司,2001年组建集团。纳爱斯在改革开放中长足发展,自1994年以来,各项经
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中北大学经济管理学院张克勇2017-9-131管理研究方法论Research methodology managementSEM中北大学经济管理学院张克勇• 一、为何要用结构方程模型?• 二、结构方程
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页一、以素质模型为核心的潜能评价系统——寻找产生高绩效的素质特征第3页素质冰山模型知识、技能社会角色自我形象品质动机第4 页素质的层级技能:指一个人将事情做好所掌握的东西。知识:指一个人对一个特定领域
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管理沟通沟通模型简介一、管理沟通得定义管理沟通就是为实现组织目标而进行得组织内部与组织外部得知识、信息传递与交流活动。1、个体沟通;强调自知之明,自我沟通2、人际沟通;倾听、非语言沟通、冲突处理、口头
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longer-termsuccess)9工作的意義生理需求工作的基本要求是維持生活暖飽安全需求工作的環境安全是重要的條件,沒壓迫身心愉快社會需求工作中有團隊的歸屬感、同事彼此之間的社會友誼自尊需求工作
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