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计划的基础
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管理学第3章：计划的基础计划,管理,章的,管理学基础,管理学,第三章,计划的基础,第3章,计划第3章,计划的
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个人所得税的税收筹划
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划第二筹工筹薪金所得的 第二筹工筹薪金所得的 划第三筹承包筹筹、承租筹筹 第三筹承包筹筹、承租筹筹 划第四筹筹筹筹酬所得的 第四筹筹筹筹酬所得的 划第五筹稿酬所得的 第五筹稿酬所得的 划第六筹利息、股
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投资项目的财务可行性分析
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投资项目的主要目的是为了获得经济效益投资项目的主要目的是为了获得经济效益,,同时项目投资也存在风险。因此投资决策者要通过项目的 同时项目投资也存在风险。因此投资决策者要通过项目的可行性分析在两者之间做
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文化的界定
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经济社会学经济社会学2 3主要内容主要内容45Culture Culture 学术史上最难界定的概念 学术史上最难界定的概念 第一个给文化作明确定义的人 第一个给文化作明确定义的人 英国人类学家爱德华
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PA的设计
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1提高功率放大器的线性，是当前微波电路设计研究的热点。第七讲第七讲 功率放大器设计 功率放大器设计2功率放大器主要技术指标 功率放大器主要技术指标——工作频带 工作频带工作频带是指放大器应满足全部性能
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卓有成效的管理者
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优秀的班组长
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做优秀的班组长——树立积极的工作价值观导读2出发点：我认为，在相当的待遇水平下，影响员工工作积极性及工作态度最主要的因素不在于薪资水平，而在于组织氛围，包括工作的乐趣、工作成就、个人成长及前途、融洽的
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茶馆的可行性分析报告
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目录1行业市场现状与目标方案对比---1 2茶馆市场前景概况---
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人力资源管理的制度设计
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CEOCEO•• 1989• 201500870 CEO• 2000CEO 2010:12 34 56 91011••••–•–••– 使员工和直线经理把自己的技能与职业发展变成组织的优势的能力；–
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基于战略的人力资源管理
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和君创业和君创业 2培训提纲培训提纲（选讲）（选讲）和君创业 3培训提纲培训提纲和君创业 41245和君创业 57国企人力资源管理常见问题国企人力资源管理常见问题和君创业 6人力资源管理的基本命题人力
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