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运营
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[经济
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管理]盛高-人力资源管理
项目
培训
[经济/管理]盛高-人力资源管理项目培训
盛高- 盛高-人力资源管理项目
管理授权(培训) 管理授权(培训)
步
超
盛高咨询总经理助理 2012年 2012年4月12日 12日
singoldm
盛高咨询
2012年 2012年4月12日 12日
目
录
前言 自我认知 有效授权
1. 2. 3.
盛高- 盛高-艾诺人力资源管理项目 培训资料
2
突然的变化
一个刚提升的领导会突然发现公司不再因为他干得怎么样而评 价他,而是通过评价这个团队干得如何来评价他个人的能力, 价他,而是通过评价这个团队干得如何来评价他个人的能力,这就 通过评价这个团队干得如何来评价他个人的能力 是领导跟员工的差别。 是领导跟员工的差别。 实际上公司用人规划的一个关键,就是在时间、精力、 实际上公司用人规划的一个关键,就是在时间、精力、金钱不 够的时候,最需要照顾的是一线\职能的领导们, 够的时候,最需要照顾的是一线\职能的领导们,因为他们承担的 角色实在是太多了。 角色实在是太多了。
盛高- 盛高-艾诺人力资源管理项目 培训资料
3
领导是? 领导是?
领导能够激励, 领导能够激励,并带 领他人一起去实现团队 团队共 领他人一起去实现团队共 同的目标。 同的目标。 领导鼓舞士气 鼓舞士气, 领导鼓舞士气,指引 大家展望未来。 大家展望未来。
保持领导不是靠权
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【
人力资源
培训
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【
内部
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人力资源规划和招聘
【人力资源培训】【内部】人力资源规划和招聘人力规划 工作分析 绩效管理 招聘选拔 培训与发展 薪资福利 员工关系 EHR 领导力 组织团队 企业文化 战略管理 危机管理 品牌管理 知识管理 经营运作 薪资福利 绩效考核 激励与沟通 奖惩机制 人才测评 团队领导 战略管理 经营运作 企业文化 组织变革 品牌营销 管理寓言 劳务资讯 劳动合同 薪酬福利 经济补偿 劳动纠纷 争议仲裁 竟业禁止 社会保险 工伤赔偿 辞职解雇 律师手札 工时休假 劳动法规 法务问答 CHO决策 CHO锦囊 人力研究 HO学习资料 名企人力 人事变动 HR认证 HR调查报告 中外人力 EHR研究EHR案例 CIO人物 CIO管理 CIO职场 CRM频道 SCM频道 案例荟萃 电子政务 电子商务 EHR频道
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内业编辑与整理技术规定
培训
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行业专业
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教培行业专业培训一般会有哪些课程?教培行业专业培训一般会有哪些课程?教培行业专业培训一般会有哪些课程?
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第第11页页第第22页页Formel-Q简介 Formel-Q质量能力简介 Formel-Q第八版主要变化点 Formel-Q质量能力应用范围 供应商自审(SL) 产品审核 D/TLD审核 潜在供应商
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奥迪
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7
营销
培训
资料
奥迪Q7市场定位外观设计内饰设计车身竞争车型对比目录市场定位SUV外形外形设计2箱设计高车顶线着重强调有力的轮眉设计宽大的车轮和轮毂越野能力 离地间隙高 越野轮胎 4轮驱动/全轮驱动安全感 高大而突出
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营销及案例
股票代码:1微 销部门:业务支持部公司:畅捷通信息技术股份有限公司日期:2018年7月8日股票代码:2目录一
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营销解决方案
2018-9-京东朋务市场系列培训——如何做好微信营销XX主讲2018-9-9 2商家对微信认识的误区不顾虑1、微信到底是什么?它仁仁是一个即时聊天工具吗?2、我们该如
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时间:2018-09-09
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向豆丁求助:有没有
社会体育指导员培训项目有哪些办证学历【微信/Q:695444973】
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