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ppt 第二章 战略性薪酬管理
第二章战略性薪酬管理【学习目标】通过本章的学习，使学生认识战略性薪酬管理与企业经营战略之间的关系，掌握战略性薪酬管理的基本内容，战略性薪酬管理与传统薪酬管理的区别，理解战略性薪酬特点及其对人力资源管理
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ppt 市场营销第二章
市场营销第二章
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ppt 第二讲 合同的订立
第二讲 合同的订立
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ppt 第二讲 招聘
第二讲人员招聘与甄选岗位产生空缺人力资源部门组织实施招聘工作公司内部人力调配发布招聘广告或请人才公司代理人力资源部门会同用人部门组织面试背景调查体检录用录用人员上岗前培训试用期考察试用期满进行正式的工
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ppt 第二章 文化土壤
本章共有四节内容：第一节大陆性地理环境第二节 以农为本的经济模式第三节 血缘宗法家族制度第四节 专制制度的统治及其特征。• 世界文化类型可分为大陆文化、海洋文化与岛国文化。大陆文化的代表首推中国。中国
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pptx 管理会计学 第二章
管理会计学 第二章
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ppt 第二章进程管理
第二章进程管理
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ppt 市场营销第二章
市场营销第二章
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ppt 第二章招聘与配置
高级人力资源管理师认证培训第一节第一节 岗位胜任特征模型的构建与应用 岗位胜任特征模型的构建与应用第二节 第二节 人事测评技术的应用 人事测评技术的应用第三节 第三节 企业人才的招募与甄选 企业人才的
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ppt 第二章管理思想
第二章管理思想
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