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ppt 迪美公司员工绩效考核细化方案
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一、概述一、概述 二、月度考核 二、月度考核 三、季度考核 三、季度考核 四、年度考核 四、年度考核 五、申诉 五、申诉 六、操作简便方法 六、操作简便方法 （一）用途 （一）用途：了解和激励 ：了解
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