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xls 劳动与社会保障、审计学、人力资源管理
专业名称高校名称 平均分 最高分 考生地区 科别 年份 批次 专业对比599 599 吉林 理科 2012 第一批576 576 吉林 理科 2012 第一批562 573 吉林 理科 2012 第一
价格： 10.00豆元 大小：143.5K页码：6页时间：2014-12-12浏览：0
xls 2017年质量统计与分析
一、进厂检验主要不良序号供货商 问题产品 检验数量 合格率 主要问题1 ***312 94.87% 变形、缩坑、色差、划伤、毛刺210 89.52% 毛边、浇口气泡、拉丝、蜈蚣纹2 140088.07
价格： 10.00豆元 大小：45.5K页码：2页时间：2017-12-28浏览：0
xls 第1章物流成本管理概论-数据与计算
年份物流总费用（万亿元）2014 10.6 6.9 16.62013 10.2 9.3 182012 9.4 11.4 182011 8.4 18.5 17.82010 7.1 16.7 17.820
价格： 10.00豆元 大小：19.0K页码：3页时间：2018-04-24浏览：2
xlsx 月度人力成本报表
月度人力成本总况：类型项目 人工成本 社保费 住房公积金 其它福利成本 招聘成本 培训成本 离职成本 合计上月费用 10000 12000 5000 4000 12000 3000 5000 5100
价格： 免费 大小：25.38K页码：1页时间：2019-08-14浏览：0
xlsx 区域人力成本管控工具
序号区域 营运经理 区域经理 餐厅编码 餐厅名称总工时 毛销售 客流 生产力 TCPH 总工时 毛销售 客流 生产力 TCPH 总工时 毛销售 客流 生产力 TCPH 总工时 毛销售 客流 生产力 T
价格： 10.00豆元 大小：49.88K页码：5页时间：2017-09-08浏览：2
xls 受入检查流程
受入检查流程受入检查流程受入检查流程
价格： 免费 大小：48.0K页码：3页时间：2018-09-15浏览：0
xls 02-01-F3《人力资源流动成本分析表》
人力资源流动成本分析表招聘直接成本量值 内部调动直接成本 量值1 总招聘人数 19 总调动人数2 广告费 20 申请人费用3 查询与代理费 21 搬家调迁费用4 内部分派奖金 22 管理人员工资福利5
价格： 免费 大小：10.0K页码：1页时间：2012-06-07浏览：0
xls 人力资源规划表1-4《人力资源年龄结构分析工具》（部门－年龄维度）
企业人力资源年龄结构分析工具－－部门维度年份部门青少年 青年 青壮年 中青年 中年 壮年 老年部门人数合计战略发展部 0业务发展部 0财务部 0审计部 0综合管理部 0党群工作部 0信息技术部 0人力
价格： 2.00豆元 大小：15.0K页码：1页时间：2009-11-12浏览：0
xls 人力资源规划表1-6《人力资源专业能力分析工具》（部门－年龄维度）
企业人力资源专业能力分析－－中心维度年度部门受教育程度 本行业工作经历大学以下 大专 本科 研究生 博士战略发展部业务发展部财务部审计部综合管理部党群工作部信息技术部人力资源部专业能力数量总计 0专业
价格： 2.00豆元 大小：14.0K页码：2页时间：2009-11-12浏览：0
xlsx 酒店管理地产 成本分析——项目基础设施费成本分析表2018（叶予舜）...
酒店管理地产成本分析——项目基础设施费成本分析表序号 费用名称 工作量名称 工作量 单位 单价* 室外给水管网工程 项目总建筑面积 #VALUE!* 室外排水管网工程 项目总建筑面积 #DIV/0!
价格： 10.00豆元 大小：23.29K页码：2页时间：2017-09-22浏览：0

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