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xls 公司员工绩效考核表-文件管理与统计
济宁山大奥太电气有限公司员工绩效考核表序号KPI 信息来源 考核目的 计算方式 评分 权重 得分1 制造中心技术资料 40%2 检验记录汇总 指汇总每月质量记录及时 总公司品质管理部 保证检验记录的准
价格: 3.00豆元 大小:13.0K页码:1页时间:2012-12-14浏览:0
xls [经济/管理]员工资表
kpb[经济/管理]员工工资表/>
员工工资表<br /> 应发金额 编 姓名 部门 号<br /> 1 2 3 4 5 6 7 8 9<br />
应扣金额<br /> 加班栏<br />
基本工资<br /> 岗位 全勤 补助 合计 工资 奖 (元)<br /> 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 ###### ##### ###### #VALUE!<br />
绩效工资<br /> 绩效标准 比例<br /> 业务量 (元)<br />
%<br />
平时加班 假日加班 合计 工时 金额 工时 金额 (元) (h) (元) (h) (元)<br /> 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 #VALUE!<br />
应发 合计 合计<br /> (元) 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00<br />
(元)<br /> 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00<br />
代缴费用 请假栏 迟到栏 其它 住房公 社保 个税 天
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xlsx 生产车间员工管理规定及罚款说明
生产车间员工管理条例及罚款说明项目序号 管理规定 违章说明 备注1 502 有事不能上班者,须提前请假经同意后,方可生效。托人捎假无效,不请假者视为旷工。 旷工者 1003 喝酒后不得入厂,上班期间禁
价格: 10.00豆元 大小:12.48K页码:2页时间:2017-04-17浏览:0
xls 设计科员工绩效管理评价表(五个表)
基本原则:绩效量化:标准适宜:部门绩效考核标准表单位评价依据(或定义)评价标准评价公式 计分方法数据提供 提供人员 提供日期大分 小分万元年末产品销售总额(不含税) 年1550% 7.5 60000
价格: 3.00豆元 大小:82.5K页码:14页时间:2020-10-28浏览:0
xls 生产技术科员工绩效管理评价表(内含五表)
基本原则:绩效量化:标准适宜:部门绩效考核标准表单位评价依据(或定义)评价标准评价公式 计分方法数据提供 提供人员 提供日期大分 小分万元年末产品销售总额(不含税) 年3030% 6000065000
价格: 3.00豆元 大小:69.0K页码:11页时间:2020-10-28浏览:0
xls 员工档案管理系统(EXCEL).xls
42868.4728501978星期六今日生日本月生日人数 本月生日 生日日期 月份 人数2 1324 05 26 07 29010 011 112 2本月生日人 5月25日5月5日``版权所有194
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xls 管理员工绩效考核表(助)
管理员工绩效考核表(助理)姓名 部门 岗位 考核时间 不良绩效描述 原因分析 实施方法 单位 重点 配合部门 完成情况 得分 结果提供部门1 1011 12 按时 质量12345678910考核评价
价格: 3.00豆元 大小:26.0K页码:1页时间:2010-11-08浏览:0
xlsx ××公司员工积分管理实施框架
负责积分制管理的具体承办。实施办法实施原则实施细则适用范围各岗位在职的所有人员个人资质 对各岗位员工个人硬件资质方面(学历、职称、职务、技能、工龄、特长等)奖分纳入个人资质考核科目;遵章守纪 对各岗位
价格: 10.00豆元 大小:15.8K页码:2页时间:2018-10-22浏览:3
xls 员工档案管理系统(EXCEL).xls
员工档案管理系统(EXCEL).xls员工,帮助,xls,EXCEL,Excel,XLS
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xls 员工档案管理系统(EXCEL).xls
43160.7875819059星期四今日生日本月生日人数 本月生日 生日日期 月份 人数2 2405 26 07 08 29 010 011 112 2本月生日人 3月22日3月11日``版权所有1
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向豆丁求助:有没有员工申诉管理制度?

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