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xls 地下回款预测(沈阳某大型购物中心建设前期财务可行性分析方案...

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价格： 10.00豆元大小：19.53K页码：1页时间：2017-05-15浏览：1

xlsx 【优青网】人员需求预测

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价格：免费大小：16.5K页码：1页时间：2017-02-08浏览：1

xls [经济/管理]15人力资源需求预测工作流程图

[经济/管理]15人力资源需求预测工作流程图

人力资源需求预测工作流程图
单位名称层单位节点 1 次总裁 A 人力资源部 2 流程名称任务概要人力资源总监 B 人力资源部 C 人力资源需求预测工作流程公司人力资源需求预测管理各职能部门 D
开始

相关外部单位 E

2

战略

人力资源战略目标

战略分解

3

人力资源市场调查

提供资料

4

汇总

人力资源需求提议

5

分析研究

配合

6

审

需求预测

7

讨论

讨论

8

审

审

需求预测报告

9

与现有人力资源状况对比

10

审

审

员工招聘计划

11

结束

相关外部单位

价格： 10.00豆元大小：36.5K页码：1页时间：2012-01-17浏览：0

xls 01-人力资源需求预测表

日部门目前编制人员配置情况人员需求超编缺编不符合岗位要求合计未来人力资源需求预测表年日第一年第二年第三年第四年第五年产品类营销类支撑保障类增加的岗位及人数备注预测期预测内容未来人力资源流

价格： 10.00豆元大小：20.5K页码：6页时间：2012-10-20浏览：0

xls 2人力资源需求预测表

版次：1001格式编制人签名/日期：格式审核人签名/日期：格式审批人签名/日期：部目前编制人员配置情况人员需求期望到岗时间注超编缺编 XXXXXX有限责任公司人力资源需求预测表版次：1001

价格：免费大小：28.5K页码：2页时间：2016-01-11浏览：0

xls 高级人力资源管理师历年技能题分析与预测

时间类型2011年5月综合2011年11月综合2011年11月综合2011年11月综合2010年5月综合2010年5月综合2012年11月简答2012年11月综合2010年11月简答2012年5月综合2012年5月综合2011年11月综合2010年5月简答2013年5月简答2012年11月综合2010年11月综合2010年11月综合2012年5月简答2012年5月综合2011年5月综合2011年5月简答2011年5月综合2011年5月综合2011年11月简答2010年5月简答2013年5月综合2012年11月综合2010年11月简答2012年5月综合2011年5月综合2011年11月简答2010年5月综合2010年5月综合2012年11月简答2010年11月综合2012年5月简答2012年5月综合2012年5月综合2013年5月综合。2011年5月综合篇章考点规划人力资源策略，特点规划人力资源策略，在人力资源管理模块的特点（吸引战略）规划企业集团的结构，如何控制规划吸引战略弊端规划人力资源策略，特点规划目前及未来积累研发人力资本存量规划战略性人力资源管理的衡量标准规划项目组的人力资源策略及人力资源管理中注意问题（参与战略）规划集团治理结构的组成和职责规划控股系列企业集团定义、特点规划控股系列企业集团优缺点绩效环保体系构建注意的问题绩效平衡记分卡客户因素绩效绩效棱镜5个方面内容绩效平衡记分卡设计关键绩效指标绩效安全生产部长绩效考核指标绩效各类指标的考核周期设置绩效关键绩效指标制定原则绩效评价平衡计分卡关键业务指标设置绩效/薪酬考核模式进行评价劳动关系组织水平的压力管理策略之工作再设计：益处及注意点劳动关系订立无固定合同的条款劳动关系弹性工作制劳动关系同工同酬的概念及规定劳动关系如何谈判劳动关系解聘20人转派遣，未签订劳动合同的存在问题及风险防范劳动关系工会通过哪些方式促进员工

价格： 10.00豆元大小：39.5K页码：2页时间：2014-03-06浏览：1

xls 市场主体列表[017]

市场主体登记基本信息发布下列市场主体业经注册登记管理机构核准登记，现予发布，请各级政府相关监管部门按照各自职责认领并做好后续监管工作。序号注册号统一社会信用代码企业名称经营范围地址企业类型

价格： 10.00豆元大小：885.5K页码：14页时间：2017-04-06浏览：0

xls 培训公司市场部薪酬

市场部薪酬体系提成部职底薪晋升降级（淘汰）奖金备注例课程类课程门位（元/月）别类别实习期间只要月完成8800 业绩就可拿到1、试用期三个月底薪1600 责任底薪1600元（保底第一内累积完

价格： 10.00豆元大小：5.16K页码：6页时间：2018-07-05浏览：0

xls 私募债市场统计0723

9.18%工业90 9.13%建筑业 11 9.08%交通运输 9.44%批发零售业11 9.21%其他 21 8.60%软件和信息技术服务业 9.18%总计155 9.06%地区汇总江苏 39浙江

价格： 10.00豆元大小：207.5K页码：7页时间：2018-07-11浏览：0

xlsx 户外现场教学流程-市场部

时间事项负责人活动期间员工穿着工服，场控（市场部主管），照相（市场部），协作（行销部主管，教学部主管）15:40:0-15:50统筹会议各部门主管 LEO15:50-16:30 准备环节行销部：宣

价格： 5.00豆元大小：11.48K页码：1页时间：2018-04-18浏览：0