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xls 新旧劳动合同法对照图表.xls
备注:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月,按半个月工资计算。劳动合同的解除双方协商 企业提出劳动者提出协商一致,解除合同支付经济补
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xls 劳动合同法对照图表[1]..
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xls 工程进度计划图表
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xlsx 收入支出明细自动生成图表分析
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xls [工作计划]总部计划、产值对照图表
h3r[工作计划]总部计划、产值对照图表/>
总部生产计划、产值对比图表<br />
序号 1 2<br />
类别 计划 产值<br />
总部 50 55<br />
车间甲 60 65<br />
车间乙 70 75<br />
车间丙 80 85<br />
100 80<br /> 序号 类别 1 计划 2 产值<br />
60 40 20 0 总部 车间甲 车间乙 车间丙<a name="page"></a>
<p class="uli">
<br/>
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xlsx 34-数据自动分组图表
原始数据将原始数据分成不同系列作图月份 数据 1-3536-65 66-10062 62#N/A100 10087 8719 7937 37#N/A-38 -38 98作图思路1月2月3月4月5月6月
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xlsx 33-数据有效性动态图表
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xls 新员工入职引(导师用)
姓名:入职日期: 岗位名称:部门: 引导日期: 导师:培训主题 备注 新员工入职引导表(导师用表)计划(或实施)日期1、人力资源信息a.部门参与程序和公司的工作时间及考勤办法b.工作描述说明c.年度绩
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开特表月度总结开特表月度总结开特表月度总结
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开店流程零售部拓展部 工程部 商品部 企划 客户拓展部确定渠道计划市场专员考察店铺选址提供店铺基础资料实地丈量店铺尺寸提供店铺历史销售数据 计划外备货(前期备货)店铺装修开始下发开店通知确定平面及施工
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