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公司薪酬管理制度附件2010修订三级
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薪酬等级表11.11
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级别工资额 管理序列 技术序列1 50002 45003 40004 35005 2500中层预留6 23007 22008 21009 200010 195011 190012 185013 175
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10、员工调整薪酬面谈表
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公司年度薪酬总额预算表（现有员工）
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薪酬等级表（待定）
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备注基本工资绩效工资 基本工资 绩效工资 基本工资 绩效工资 基本工资 绩效工资1 3000 450 2600 390 2200 330 1800 270 2800420 2400 360 2000
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房产业销售部薪酬管理制度
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东方红房地产有限公司销售部薪酬管理制度文件编号：版本： A0管理部门： 行政部 页次： 1/1生效日期：制定 审核 批准东方红有限公司销售部强调以业绩为导向，按劳分配为原则，以销售业绩和能力拉升收入水
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公司薪酬管理制度附件2010修订三级
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附件一各岗位最低进入等级线第1页,共12页岗位名称工资等 工资级公司总经理助理 22附件一各岗位最低进入等级线第2页,共12页岗位名称工资等 工资级分公司监控中心主任兼党支部书记 24附件一各岗位最低
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年度人力资源规划、年终绩效考核与薪酬设计方案(公开课资料&#...
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年度人力资源规划、年终绩效考核与薪酬设计方案【培训讲师】朱会友课程说明： 课程特色：针对性：针对性的课程开发，真正做到讲你想听的，给你所想要的。实战性：针对性设计实战沙盘，消化课程知识，让学员把错误犯
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市场绩效薪酬计算表.xls
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职员薪酬职级确认表
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职员薪酬职级确认表
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