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2酒店管理餐饮餐饮成本分析(数据模板)——集团连锁酒店成本控制餐饮成本分析(月)合计 食品库 食品 酒水 香烟宴会厅 休闲中心 员工餐厨房 食品 食品销售收入: 1,045,783.00 810,59
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xlsx 销售绩统计分析表-月统计分析
销售业绩统计分析表部门一月 二月 三月 四月 五月 六月 合计20000 31000 23000 34000 44000 45000 19700021000 33000 22000 33000 380
价格: 免费 大小:28.63K页码:1页时间:2019-05-10浏览:0
xlsx 销售管理系统——全年销售分析
销售管理系统(全年销售分析)销售明细表销售明细表销售查询表 销售查询表客户信息表 客户信息表使用说明 使用说明销售图表分析 销售图表分析产品信息表 产品信息表销售明细表日期 销售单号 产品名称 规格
价格: 11.00豆元 大小:121.75K页码:15页时间:2018-07-25浏览:1
xls [专文献/行业资料]销售部岗位说明书
h75[专业文献/行业资料]销售部岗位说明书

岗 位 说 明 书
基 本 资 料 岗位名称 部长(外销) 所在部门 销售部 岗位等级 岗位人数 1 直属上司 销售副总 替代岗位 汇报程序及督导范围 人 直接管理 / 个岗位,共 / 人 间接管理 / 个岗位,共 / 文化程度 本科以上学历,销售或机械专业。 专业要求 熟知企业管理基本能力与技能; 熟练掌握问题解决技术; 熟悉整体销售流程,能领导销售团队完成业务; 专业技能 较强的团队领导能力,学习能力较强,有良好的合作精神。 / / 岗位职责和权限 职责 1 根据公司发展战略及经营计划,参与制定年度经营计划,为重大市场管理决策提供支持; 2 负责销售部外贸和单证组的日常管理工作,维护外贸工作正常有序运转; 3 负责外贸销售计划和任务的落实与考核; 4 负责除有办事处的国际市场的开拓和公司营销策略的实施; 5 负责制定和实施业务员的考核办法; 6 公司交办的其它工作。

通用技能 岗 位 能 力 要 求

熟练运用OFFICE办公软件; 基本的网络技能; 熟练英语交流能力。

接受过ISO9001、ISO14001、OHSAS18001以及TS16949培训; 接受过产品标准,检验要求培训; 接受过商务礼仪,合同法律,销售法规,ICC 培训; 培训要求 接受过防错知识培训; 内部HSE培训。

权限 1 公司年度经营计划制定的建议权; 4年以上机械加工、机械制造行<a name="page"></a>
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价格: 10.00豆元 大小:64.5K页码:4页时间:2011-12-03浏览:0
xlsx 通信行业实体渠道销售路径与话术
实体渠道销售路径与话术渠道分类场景分类 销售路径 话术连锁卖场天翼专区 品牌专柜全场(有其他需求的)专营店、中小卖场、自有厅新装宽带用户缴费单固话客户缴费宽带非智能机客户宽带改档客户1、专区体验大部分
价格: 3.00豆元 大小:14.21K页码:1页时间:2017-10-31浏览:0
xls 岗位说明书(房地产行业全套)
行政人事部经理基本信息所属部门行政人事部 编制岗位序列 管理类 岗位等级 部门经理直接上级 公司领导 直接下级 行政专员、人事专员、行政前台、行政文员工作分析日期 2010-6-5 版本编号 批准岗位
价格: 4.00豆元 大小:352.5K页码:77页时间:2010-09-17浏览:0
xls 汽车行业KPI指标库
指标类型权重 考核指标 指标说明 备注财务类34%12% 销售利润率 9%10% 单车成本下降率 13%8%应收帐款周转次数 9.964%管理费用与预算 <=100% 管理费用指与预算相关的差旅费、招
价格: 10.00豆元 大小:96.5K页码:12页时间:2008-08-26浏览:0
xls 服装行业全套岗位说明书(xls27)
职位人力资源总监人力资源经理法务督察IT主管行政助理商品总监商品部经理主设计师品类买手跟单渠道总监渠道经理渠道拓展营运部经理渠道管理PMC主管陈列师授权业务部经理客服主管品牌管理部经理策划主管平面设计
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xls 沟通训练法雷达图测评数据分析表_高管版v1.0 - 模板
沟通训练法雷达图测评数据分析表(使用导航)操作步骤:第一步:填写已完成雷达图评测的各“团队名称”。第二步:将各团队雷达图“团队沟通能力总评分”分值填写到表格内。第三步:填写雷达图团队沟通能力“分项得分
价格: 10.00豆元 大小:285.0K页码:10页时间:2017-06-10浏览:0
xlsx 2-人力资源培训数据分析图表.xlsx
培训课程数据分析课程场次 实际参加人数 计划参加人数 培训完成率 课程满意度 人均考试分数 季度人均培训课时新员工入职培训 3.5 7680 95.00% 92 89 13.63上岗培训 90100
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