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人力
资源
管理程序
页文件编号人力资源管理程序修订状态Q2/YF-TS6001-08132 为了确保从事与质量有关的员工的资格满足该岗位所需的要求。 适用于本公司承担与质量有关的所有员工。3.13.2 关键岗位:指本公
价格: 10.00豆元
大小:160.0K
页码:8页
时间:2012-10-22
浏览:0
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人力
资源
专员绩效考核表
务考评人考评月份 入职时间考评项目 内容考评标准评分 权重工作绩效工作质量2工作效率日常工作人力资源技能3档案信息掌握情况 档案弄的乱七八糟考勤信息工资审核 有重大错误 基本能够完成,但有很小的错误
价格: 10.00豆元
大小:101.5K
页码:2页
时间:2012-10-26
浏览:3
xls
合生创展集团人力
资源
管理权限分工一览表20100418
合生创展集团人力资源管线权限分工、授权决策标准、行为准则、工作指引一览表序号工作事项工作模块具体事项 集团总裁 总裁助理 专业管线 绩效管理师 绩效管理师权限 时间 权限 时间 权限 时间 权限 时间
价格: 免费
大小:216.0K
页码:6页
时间:2011-11-14
浏览:0
xls
2006年版辅导经济基础知识人力
资源
管理
分序号书名 定价 册数 订数 码洋ZA0001 40.00 1ZA0002 22.00 1ZA0003 25.00 1ZA0004 98.00 1ZA0005 34.00 1ZA0006 15.00
价格: 8.00豆元
大小:362.5K
页码:43页
时间:2014-11-04
浏览:1
xls
集团人力
资源
管理人员
序号信息户名称 姓名 职务 传真 手机号 E-mail1 哈乳分公司 代理总经理0451-84886081 84886002 13945099279魏国 0451-84886081 84886025
价格: 5.10豆元
大小:23.0K
页码:3页
时间:2011-04-14
浏览:1
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人力
资源
管理程序
修订日期修订者A 新制订2009.07.20 XXX部门会签栏需求份数文件名称 人力资源管理作业程序文件编号 XXXXX 1/3制定部门厂务部 发行部门 文管中心制订日期 2009.07.20 发行日
价格: 10.00豆元
大小:52.5K
页码:4页
时间:2014-10-24
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2006年版辅导经济基础知识人力
资源
管理
分序号书名 定价 册数 订数 码洋ZA0001 40.00 1ZA0002 22.00 1ZA0003 25.00 1ZA0004 98.00 1ZA0005 34.00 1ZA0006 15.00
价格: 10.00豆元
大小:362.5K
页码:43页
时间:2014-11-03
浏览:0
xls
人力
资源
管理师要素
鉴定内容分数系数 重要系数 备注1 人力资源规划122 招聘与配置1846
价格: 10.00豆元
大小:97.5K
页码:16页
时间:2014-12-01
浏览:0
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09人力
资源
管理
#VALUE!一级流程二级流程 三级流程1 309人力资源管理09.01 年度人力资源需求计划 09.01.01 年度需求计划编制09.02 引进与选拔(包括培训生招聘,社会招聘,内部招聘)09.03
价格: 8.00豆元
大小:28.55K
页码:2页
时间:2015-12-19
浏览:1
xls
人力
资源
管理94153429
11“科教兴国”、“人力资源强国”只是要搞好人力资源管理。对 95“经常敲击热水瓶”的描述句远不及“每八小时内敲击热水瓶六小时”的描述句错 10“人”的考评客体是这个人从事的职位或岗位。对 91“社会
价格: 8.00豆元
大小:38.94K
页码:6页
时间:2016-01-09
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