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xls HR中心-人力资源结构月报模板.xls
报告来源：人力资源中心报告期间：编写：序号 公司名称 二级部门月初总人数 本月到职 本月离职 本月人员调动情况 月尾总人数招聘状况分析 离职状况分析2009-4-1 人数 招聘达成率 人数 离职率 调
价格： 10.00豆元 大小：343.04K页码：36页时间：2017-02-12浏览：0
xls 三一重工资产负债表结构分析
报告日期2013-12-31 2012-12-31 2011-12-31638029 963111 1024699-- --344128089 2073-- --106586170678 105092
价格： 10.00豆元 大小：46.5K页码：5页时间：2015-06-07浏览：2
xls 企业薪资等级结构表(模板)
核准：审批： 制订：薪 表（模板）职级岗位名称薪 备注薪级基本工资 岗位工资 技能补贴 合计1 1000800 700 2500 1200 1000 900 3100 1300 1200 1000 3
价格： 3.98豆元 大小：28.5K页码：2页时间：2012-04-17浏览：0
xls 薪资等级结构表（示例）
薪资等级结构表（示例）职级岗位名称薪 级说明薪级基本工资 绩效工资 职务补贴 特殊补贴 合计1 15000 5000 2000 1000 23000 04一般员工 0说明：说明：此薪资等级结构表，就四
价格： 免费 大小：33.0K页码：1页时间：2016-05-06浏览：0
xls 企业薪资等级结构表04739
核准：审批： 制订：职级 岗位名称 备注基本工资绩效工资 合计15000 5000 100004000 4000 80003000 3000 60002 2000 2000 4000342014年同城
价格： 10.00豆元 大小：12.0K页码：2页时间：2014-09-07浏览：0
xls 项目功能结构-物流配送管理系统
密级：秘密项目功能结构（项目名称）东软集团股份有限公司IT人才实训中心(版权所有，翻版必究)项目功能结构（项目名称）东软集团股份有限公司IT人才实训中心(版权所有，翻版必究)更改履历序号版本 更改时间
价格： 10.00豆元 大小：70.0K页码：5页时间：2017-07-06浏览：0
xls 企业人力资源年龄结构分析工具表－－职位维度
企业人力资源年龄结构分析工具－－职位维度年份职位青少年 青年 青壮年 中青年 中年 壮年 老年部门人数合计经管－权威经管－高级经管－中级经管－一般经管合计分布率生研－权威生研－高级生研－中级生研－一般
价格： 5.98豆元 大小：12.0K页码：2页时间：2009-06-05浏览：0
xls 宁波市2009年度第五批科技项目经费计划安排表-宁波科技网
甬科计【2009】号甬财政教【2009】号2009年度宁波市第五批科技项目经费计划安排表1 2009C10001 择优农业攻关22009C10002 择优农业攻关32009C10003 浙江万里学院
价格： 11.00豆元 大小：85.5K页码：14页时间：2010-04-18浏览：0
xls 工具8：如何设计公司组织架构
企业设几个部门最为合理？领导者应该直接领导多少名下级人员？从最高一级管理层到最低一级管理层，设几个等级最为合适？不同发展时期的企业应该分别选择什么形式的组织架构？怎样知道您企业的组织架构是否合理？要不
价格： 4.00豆元 大小：1.38M页码：36页时间：2017-06-03浏览：0
xls 质量管理部门组织架构图
文员职务品质部 按键品质 壳料品质 测量室 IQC/SQE QA 五金品质 合计经理 全检组主管(1)1文员 (1)1测量员(16)13合计 (2)2批示：审核： 拟定：文件编号：XXXXXXXXX
价格： 10.00豆元 大小：69.0K页码：3页时间：2019-06-11浏览：2

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