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约有257篇，以下是第 131 - 140篇
xls 新劳动合同法问题与对策一览表
备注：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月，按半个月工资计算。劳动合同的解除双方协商企业提出劳动者提出协商一致，解除合同支付经济补偿
价格： 9.00豆元 大小：273.0K页码：6页时间：2016-03-01浏览：2
xlsx 现场问题改善清单-蒋良君 2017-11-22
序号检查日期 计划完成时间 改善结果各车间各车间 提示：配电柜、配电箱的门，应关好。纸板车间-1 1-1 纸板车间有多处漏气（比较大），如图示位置。-13-1 45 提示：蒸汽分气缸上的法兰严重漏气，
价格： 4.00豆元 大小：35.24K页码：5页时间：2018-09-15浏览：1
xls 环评审批验收存在问题梳理清单（全矿）
项目环评情况 实际情况 矿每年所需排放量165.85.64 36.7928797.95 16808.39 11395.64 37184.554.82 70.18 88.59 231.2613.64 2
价格： 免费 大小：31.5K页码：4页时间：2014-10-13浏览：0
xls 新劳动合同法问题与对策一览表
备注：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月，按半个月工资计算。劳动合同的解除双方协商企业提出劳动者提出协商一致，解除合同支付经济补偿
价格： 4.00豆元 大小：273.0K页码：6页时间：2012-03-04浏览：2
xls 员工满意度调查表-问卷二(薪酬福利相关问题)
（您只需要评价题目中的描述与您的观点的一致程度，用选择的方式。从“完全不同意”到“完全同意”，观点一致的程度依次提升）问题编号问题 完全不同意 不同意 略有异议 基本同意 同意 完全同意12 我知道公
价格： 9.80豆元 大小：89.5K页码：4页时间：2012-10-23浏览：0
xlsx 秦问题汇总及解决方案.xlsx
阶段故障现象 故障原因 解决方法启动时：aesly2000wangyeweiqq601443564 启动后显示：请检查记忆系统。 系统升级充电时：deejmascajgd520 等待系统升级samsh
价格： 10.00豆元 大小：15.71K页码：2页时间：2017-02-13浏览：0
xls 新劳动合同法问题与对策一览表
备注：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月，按半个月工资计算。劳动合同的解除双方协商企业提出劳动者提出协商一致，解除合同支付经济补偿
价格： 免费 大小：280.5K页码：6页时间：2010-04-07浏览：0
xls 2014培训科长关于生鲜晋升检核问题汇总
拟晋升职别姓名 （补考科目或岗位或菜单） 关于复检：哪些人需要复检？复检不合格有没有补检机会？补检不及格是否降级？复检补检人员怎么降级？储备行政一手呢？生鲜晋升检核提报到哪个邮箱？岗位菜单写在哪里？生
价格： 10.00豆元 大小：23.5K页码：5页时间：2017-12-16浏览：3
xlsx 项目问题管理模板
项目问题管理模板
价格： 10.00豆元 大小：9.38K页码：1页时间：2017-05-13浏览：1
xls 新版质量问题日报表及MRB单
山东聊城德润机电科技发展有限公司质量问题日报表产品名称型号反馈工序不良内容批量处理方式质检员 备注工艺要求 实际不良描述提报单位： 月份： 工段：检查日期责任单位责任人（签字）抽检数不良数挑选返工报废
价格： 10.00豆元 大小：21.5K页码：3页时间：2017-05-14浏览：1

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