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xls 国际面试评估表
GATEHILLINTERNATIONAL LTDFM-AOP-025 Rev.0 #5123Other1Other 2Other 3Other 4Total Score#1#2#3#4#5INTER
价格： 8.80豆元 大小：20.5K页码：1页时间：2013-03-29浏览：0
xlsx 面试打分表格
表面试测评要素专业水平或工作经验 分析解决问题的能力 语言表达能力 应变能力 职位相关其他要素 合计分值 50 30 10 100评分要点 临场反应能力评分标准好 36—50 21—30 8—10 4
价格： 10.00豆元 大小：12.8K页码：1页时间：2017-05-13浏览：0
xls 结构化面试评估表
结构化面试评估表应聘岗位：姓名：编号 关键要素 考察思路 评分标准 权重 平均分1 谈吐仪表 考察应聘者外貌气质、穿着举止、礼节谈吐 10 8.62计划组织协调能力 10 83主动性、责任心 10 8
价格： 1.00豆元 大小：39.5K页码：2页时间：2013-08-19浏览：0
xls 面试评估表
面试评估表应聘者信息应聘者姓名：申请职位：评审人员信息姓 评审时间：基本条件评分 备注学历背景形象气质性格特征学识见识工作经验 评分 备注专业技能跳槽频率相关工作经验胜任能力 评分 备注领导力亲和力适
价格： 1.00豆元 大小：39.0K页码：2页时间：2010-09-16浏览：0
xls 结构化面试评估表
结构化面试评估表姓名：岗位： 性别： 总分项目 人力资源部 需求部门 董事长 董事长面试纪要分值小计资格初审（22）年龄(3) 专业(3) 学历(3)资质(3) 学校(3) 工作经验(7)主观印象(1
价格： 免费 大小：37.5K页码：2页时间：2011-11-11浏览：0
xlsx InterviewEvaluationForm面试评估表
1149347981.xlsxPage 2INTERVIEWEVALUATION FORMINTERVIEWER´S INFORMATIONCompany DMInterviewerDateAPPLI
价格： 10.00豆元 大小：29.27K页码：2页时间：2015-05-13浏览：0
xls 公司面试评估表57822
应聘人：性别： 年龄： 主考人： 日期：应聘职务： 建议职务： 联系方式： 英文：流利 普通勉强沟通 不好（听、说、读、写） 电脑：特优 1**公司面试评估表语言及资讯工具使用程序：教育程度：博士 硕
价格： 9.80豆元 大小：15.51K页码：2页时间：2014-03-29浏览：0
xls 公司面试评估表65210
表应聘人：性别： 年龄： 籍贯： 职称：毕业院校： 应聘岗位（职务）： 参加工作时间： 英文：流利 普通勉强沟通 不好（听、说、读、写）； 电脑： 方言：好 普通 勉强沟通 不好（听、说） 1语言及资
价格： 10.00豆元 大小：28.5K页码：2页时间：2014-07-10浏览：0
xls 面试评估表_免费下载
初试复试 初试评价（评分）复试评价（分数及评价）优　秀 一　般分数评价11 10 3123456789领导与指挥10 责任感与归属意识11 决策12 上进心与自信心13 授权与激励原薪资福利情况（由初
价格： 10.00豆元 大小：63.0K页码：10页时间：2014-01-14浏览：2
xlsx 面试评估表—技术岗
面试评估表姓名应聘岗位 面试官评估项目 评估内容评估等级 优劣势评价优 较差差优势：学历达标度 1得分填表日期:资格认证求职意向稳定性劣势:综合素质性格特征说明：此表满分为100分，人力资源部拥有此表
价格： 10.00豆元 大小：33.81K页码：2页时间：2015-11-11浏览：0

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