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xls 员工绩效考核表(试行)
扣分数123质检工作没有做到位,使工位产生小批量不良品未能及时发现和控制的5 没有做到自检互检,使不良品流入下一工位的,一天工作日有十条以上的5 恶意丢、抛物料(要求轻拿轻放)6 未按要求完成生产计划
价格: 3.00豆元 大小:40.0K页码:4页时间:2011-08-30浏览:0
xls 销售部员工绩效考核表(1)
配分评分部门计划制定、执行良好,并且能够做到各类计划之间的有效衔接和连续执行 10部门计划制定得比较细致、周密,且计划能够得到执行,并达到预期的目标 9能够制定部门工作计划,并且使工作计划与实际工作紧
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xls 企业所得税申报表讲解(带批注)
类别行次项目 金额1 一、营业收入(填附表一)2 减:营业成本(填附表二)34 销售费用(填附表二)5 管理费用(填附表二)6 财务费用(填附表二)78 加:公允价值变动收益910 二、营业利润11
价格: 4.00豆元 大小:215.5K页码:15页时间:2011-09-11浏览:0
xls 大同煤业(601001)_资产负债表
Sheet1Page120110930201106302011033120101231201009302010063020100331200912312009093020090630200903312
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xls 大同煤业(601001)_资产负债表
Sheet1Page120110930201106302011033120101231201009302010063020100331200912312009093020090630200903312
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xls 资产负债表(1)
资产负债表(表1)99010311.xlsBALANCE SHEET XXXINSURANCE CO., LTD.资  产 负债及所有者权益流动资产: 流动负债: 现金 短期借款 银行存款 拆入资金
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xls 岗位说明书(财务部)
岗位名称部长 所在部门 财务部 岗位等级 /岗位职责和权限岗位人数 直属上司财务总监 替代岗位 /汇报程序及督导范围 职责直接管理 组织财务制度办法的制定及其落实执行;会计、财务或相关专业本科以上学历
价格: 9.00豆元 大小:74.0K页码:3页时间:2011-05-26浏览:0
xls 岗位说明书(动能部)
岗位名称部长 所在部门 动能部 岗位等级 /岗位职责和权限岗位人数 直属上司动能副总 替代岗位 /汇报程序及督导范围 职责直接管理 组织收集公司产品发展动态,及时准备相关设备大专以上学历,机械制造及相
价格: 9.00豆元 大小:61.0K页码:1页时间:2011-05-26浏览:0
xls 岗位说明书(技术部)
书岗位名称副部长 所在部门 技术部 岗位等级 5岗位职责和权限岗位人数 直属上司技术副总 替代岗位 部长助理汇报程序及督导范围 职责直接管理 个岗位,共 间接管理个岗位,共 大专以上学历,机械设计制造
价格: 9.00豆元 大小:76.5K页码:6页时间:2011-05-26浏览:0
xls 岗位说明书(品质部)
书岗位名称部长 所在部门 质量部 岗位等级 /岗位职责和权限岗位人数 直属上司质量副总 替代岗位 /汇报程序及督导范围 职责直接管理 个岗位,共10 个岗位,共51 组织收集公司认证标准发展动态,推动
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